Отзыв о компании Апостол
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 13:22 22.10.2013
Сфера деятельности: Услуги: Телевидение, радио
Сайт: apostol.com
Эл. почта: апостол медиа групп
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7(495)363-73-97
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 67
Описание деятельности: Российский информационный холдинг. Объединяет несколько компаний, работающих в разных направлениях медиа: телепроизводство, комплексные коммуникации (связи с общественностью, социальные медиа, аналитика), лабораторию по разработкам программного обеспечения. Проекты: образовательный проект Тины Канделаки «Умная школа», политическое ток-шоу «Нереальная политика» (права на трансляцию приобрел Рен-ТВ), интернет-канал PostTV, информационно-развлекательная программа «Инфомания» (СТС), программа «Москва 24/7» (ТВ Центр) и др. «Апостол» – партнер по PR оператора интернета 4G Yota с 2010 года. В 2012 году компания осуществила ребрендинг Госкорпорации Ростех. Руководство компании: Василий Бровко (основатель и генеральный директор компании «Апостол», отвечает за оперативное и стратегическое управление), Тина Канделаки (вошла в уставной капитал компании в январе 2009 года).
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2013
Всего комментариев: 4
Дата начала работы: 2013
Количество просмотров: 64
Полезность отзыва:
1 - 3 = -2Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Работаю в "Апостоле" пятый месяц. Ну что сказать, в целом все нормально. Зарплата вовремя и на карточку. Рабочий день как положено, но если по какой-то причине не успеваешь, а дело не терпит отлагательств, то остаться приходится, впрочем, за то время, которое я тут тружусь таких факапов было два или три. Офис в центре, почти на Тверской, мне ездить удобно, например. Оформлен офис без излишеств, но удобно: кондиционеры, чай, кофе - все в наличии. Сотрудники, ну люди как люди, дело свое делают хорошо, полагаю, это в рабочее время главное. Начальство не занудствует и "не докучает моралью строгой", все процессы в общем-то организованы, так что потребности в постоянном контроле нет. За косяки могут намылить шею, но это в принципе обязанность начальства. В общем, пока все в порядке и жаловаться особо не на что.
Отрицательные стороны
Какого либо определенного минуса, касающегося, всей компании назвать не могу. Некоторые коллеги бывает подбешивают, но я отдаю себе отчет в том, что и я могу кого-то подбешивать. Это проблема личная, а не общественная))
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
аноним2014-10-17 06:08:03
Бровко, залогиньтесь!
Штрафы за опаздание в основном. Но сейчас заменили 100% оклад на оклад+премия в месяц на ту же сумму. Ожидаем увеличение поводов для штрафа
Позволю себе указать на пару минусов, касающихся всей компании, раз "зеленые" сотрудники, работающие пятый месяц этого сделать не могут ). 1. У компании вообще НЕТ стратегии развития. Это не "быстро меняющаяся реальность" и не "бешеный ритм работы", чем так любит гордиться руководство, - это всего-навсего никчемный менеджмент. Либо кое-какая стратегия на ближайшие пару месяцев все же существует, но она запрятана глубоко в подсознании руководства (2-7 человек) и рядовых сотрудников-исполнителей посвящать в нее ни к чему. 2. "Рабочий день как положено", Вы говорите? Ахаха. Положено по закону 8 часов, а в этой компании меньше 9 ч - непозволительная роскошь. Хотяяя, если кроме работы в жизни больше ничего нет, то ок.
Лучи добра!)
Лучи добра!)
А намыливают шею "добрым словом" или "пистолетом"? В смысле штрафы есть? И если есть, то за что?
Подписаться