Отзыв о компании Лэтуаль
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 13:05 22.10.2013
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Белгород, Владивосток, Владимир, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Карелия, Кисловодск, Краснодар, Липецк, Магадан, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Татарстан, Томск, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Череповец, Тула
Телефоны: 9371231
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 358
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2013
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: Октябрь 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 133
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Приветливая девушка с отдела кадров Екатерина
Отрицательные стороны
Мне отказали в трудоустройстве, сославшись на то, что у меня нет опыта работы в этой области (опыт работы не требовался!) и по своим деловым качествам я им тоже не подхожу (когда они успели разглядеть мои эти качества-непонятно). На все мои требования дать мне письменный ответ (ст.64 ТК РФ), девушка с отдела кадров просто бросает трубку. Для тех, кто устраивается туда - им не нужны грамотные люди, с отличным послужным списком, они чего-то боятся!!! Почитайте отзывы, прежде чем терять свое время на собеседование и тратить свои деньги на дорогу! Теперь я даже рада, что меня не взяли - значит Бог уберег!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Жиган2014-01-14 05:54:50
Сейчас эти сучки из отделов кадров везде одинаково работают. Если вы личность и у вас есть свое мнение-вам покажут на дверь. Им нужно безропотное быдло,только и всего.
Подписаться