Отзыв о компании ТД ЦентрОбувь
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 01:32 22.10.2013
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: centroshop.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Днепродзержинск, Днепропетровск, Житомир, Запорожье, Мариуполь, Полтава, Сумы, Харьков, Черновцы, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Кисловодск, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Татарстан, Тверь, Тобольск, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Чита, Ярославль
Телефоны: 8-495-782-00-11, (495) 785-87-75, 8-960-8501722
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 537
Описание деятельности: Компания Центр Обувь это огромная розничная сеть по продаже обуви. На обувном рынке компания представлена двумя брендами – это магазины для всей семьи ЦентрОбувь и молодежные магазины Centro
Никнейм: Сотрудник
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2011
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2011
Количество просмотров: 85
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Мотивация, стабильная зарплата
Отрицательные стороны
От руководства нет помощи - только требования. Я всегда думала что руководитель должен еще и обучать, помогать тебе. Понедельник выходной. Утром огромная переоценка возврат цен и сразу 2 фотоотчета, не ужели 2 продавца и заместитель успеют это сделать? Конечно нет, приходиться директору выходить на работу помогать. Сразу же вечером возникает вопрос, почему нет выполнения плана - а как же он будет если персонал был занят другими задачами а не обслуживанием, не ужели нельзя равномерно ставить задачи, помогать а не только требовать! Легче всего сидеть за компьютером и ставить задачи 11 утра фотоотчет.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Эля2013-11-26 18:23:20
Да это точно, такое ощущение, что сидит какая то обезъяна, которая писать научилась, а думать нет, вот и ставит эти задачи. Дурдом, никакого распределения плана, просто надо быстро все сделать, а еще по приказу УДОДОВА П.В. в мороз -20 градусов нужно идти и расклеивать листовки, а как вы будете это делать не его забота. Видео наблюдения нет и точно никогда не будет, воришки убегают так, что только пятки сверкают. А догонять себе дороже, но зато требования как будто мы не в обувном магазине работаем, а в транснефти.
Да. Печально, но это так. К переоценке с фотоотчетам еще и поставка товара. И заметьте, что грузчика нет в магазинах, поэтому разгружают машину продавцы-хрупкие девчонки, а еще они же убирают торговый зал. Отлично устроилась компания: Продавец-он и продавец, и грузчик, и уборщица, и охранник. Вот так- УНИВЕРСАЛЬНЫЕ СОЛДАТИКИ. И это за копейки... Руководство компании должно быть стыдно, но..............!
Подписаться