Никнейм: Сандро (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2013
Дата увольнения: Октябрь 2013

Таковых не нашёл!

Вообще как только речь о вносе залога за лит-ру пошёл я примерно обо всём догадался,сказал денег нет,однако предложили ходить на тренинги как и остальным.Т.к. дитя в школе не далеко учится решил походить.Ну да, шняга полная,этакое направление для "ПОРОСЁНКОВ ФУНТИКОВ".Но захотелось таки до конца всё посмотреть(ранее на подобное сборище попадал уже по линии АМВЕЙ).Походил до конца практически,т.е.на "ОБИЛЕЧИВАНИЕ" уже не являлся.Примечательно последнее посещение,выступал некий добившийся всяческих успехов и особо продвинутый чел.Этакий рубаха парень,из деревни,несостоявшийся офицер и т.д. и т.п..НУ ЧЕСАЛ!Для седя в пометках даже твёрдую "пять"я ему было поставил,но под конец переиграл он сильно,чем и испортил о себе впечатление.Совет всем ЧИТАЙТЕ МЕЖДУ СТРОК!Так например:открывает этот лектор якобы свой счёт по йихним там понятиям,а там начисления так и прут,НО!Смотрю в адресную строку,А ТАМ!!!!www.!dizinfo?jeld,hk/dizinfo/hudkjefhjso.......!И в этой белиберде отчётливо вычитывается слово"ДИЗИНФО",до конца не понял я только две вещи на этих сборищах.1)видят ли эти ЛЯПЫ сами тяньшисты?и2)подсаживают в очередную группу "плотвы" специально обученых этому инициативных обучаемых товарищей или правда люди настолько есть дур.что-бы очевидного не видеть.У-У-У-У я на начальном этапе ещЁ и по сайтам пошарил по Фамилии моего куратора,там понакопал!Ну да это в следующей отписке,(ЕСЛИ "ЧО")а "чо по китайски ЧО?:)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании