Отзыв о компании "ТехноПрогресс"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 02:50 17.10.2013
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Амурск, Белгород, Владивосток, Вологда, Воронеж, Иркутск, Йошкар-Ола, Рязань, Тула, Казань, Екатеринбург, Новосибирск
Телефоны: 921-35-12
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 399
Описание деятельности: Консалтинговая компания. Юридическая консультация в оформлении лицензий, сертификатов, договоров...
Никнейм: ААА ААА
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 491
Полезность отзыва:
3 - 0 = +3Всего комментариев: 3
Положительные стороны
- штрафов никаких нет
- перешли на белую зп
- хороший офис
Отрицательные стороны
- правило, нарушающее ТК, а именно - рабочий день с 8:50 до 18:05
- невероятная текучка кадров
- хамские руководители, которые позволяют себе орать матом на сотрудников
- чай принцесса нури для сотрудников и самый дешевый растворимый кофе
- ни на рабочем месте, ни в специальной гардеробной нельзя оставлять вещи или хотя бы сменную обувь
- после того как вы продали услугу и заключили договор, работа переходит к кураторам, потом к экспертам. Но по факту ее за них будете выполнять вы, потому что их нужно постоянно контролировать, иначе работа с места не сдвинется. эксперты частенько даже итоговую документацию, которую нужно передать заказчику, делают с ошибками
- никакого обучения при оформлении на работу нет. Обучает якобы руководитель, который откроет тебе информацию для изучения и забьет на тебя
- офис находится в 5 минутах от метро, но пока ты доберешься до нужного здания и этажа, пройдут все 10 минут
- оклад:
стажер, 3 месяца, 20 000р
младший специалист, в лучшем случае 3 месяца, 20 000р
специалист, в лучшем случае 3 месяца, 30 000р
ведущий специалист, в лучшем случае 3 месяца, 40 000р.
Происходит подобное движение по карьерной лестнице только, если ты ежемесячно выполняешь план.
% ждать нужно очень долго, выплаты делятся на первую и вторую. Первую получаешь только в случае 100% или 70% предоплаты. На данный момент ситуация на рынке такова, что компания хватается за 100% постоплату. Соответственно все выплаты получаешь только после выполнения работ, а тк эксперты тормозят и тд, уходит на это все в районе полугода. Все это время сидишь на голом окладе.
- получается, что все выплаты как снежный ком. Жалко увольняться, тк много замороженных выплат.
- заставляют делать кучу отчетов ежедневно в виде таблиц, что отнимает очень много времени
- никакого соц пакета нет
- те, кто более ли менее хорошо зарабатывают, приходят к 7, уходят в 20:00. И работают в компании очень долго
- самые отвратительные руководители : Громов, Ширшицкая, Едапина, Буянова, Майорова. Женщины из списка вообще в руках себя держать не умеют... такое ощущение, что с базара только что пришли.. понятие леди вообще не известно... такой трехэтажный мат...
- перспективы никакой
- ужасные мониторы
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Подписаться
Что касается Едапиной, это отдельная история, человек сам по себе не адекватный, как со своими менеджерами так и с менеджерами и руководителями др отделений.
А и ещё про Витю Громова говорят что он наркоман)) Хотя от него залетела одна руководительница, на которой он после женился)))