Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013

Не заметила

Полностью согласна с предыдущими мнениями.Мне не понятно зачем, если компания находится в конкретном кризисе (даже собственное производство не может удовлетворить элементарные потребности клиентов и имея самые завышенные сроки на выпуск мебельной продукции), набирать людей, тратить время этих людей занимая их обучением и вдалбливать в головы весь этот ненужный мусор в виде ассортимента и т.п., изначально вводя в заблуждение по многим вопросам, не выплачивать з/п по три месяца и постоянно что— то обещать!!!Я вот чему удивляюсь
— почему до сих пор этой компанией не заинтересовалась налоговая и трудовая инспекция! Полное нарушение законодательства!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании