Другие названия:Экскалибур, ОП "Экскалибур", ЧОП Борс, ЧОП ГТС, ЧОП "БОРС" СПб, ЧОО БОРС, ОП БОРС, ОО БОРС - СПБ, БОРС – НЕВА, БОРС - ПРО, Профи Центр, ЧОО Бл. Кн. Александр Невский Сфера деятельности: Услуги: Охрана Сайт: bors.su Эл. почта:info@bors.su
Всего отзывов:916 Описание деятельности:
ЧОП(Частное охранное предприятие). Осуществление охранной деятельности ТСЖ, дискотек, баров. Предлагает широкий спектр услуг по охране физических и юридических лиц, установке системы для этих целей (том числе пожарных сигнализаций). А именно: охрана объектов, организаций, личная охрана и безопасность, охрана мероприятий, сопровождение и охрана грузов, пультовая охрана, группа охраны быстрого реагирования (ГОБР, ГБР), установка и подключение системы охранно-пожарной сигнализации, установка видеонаблюдения и домофонов, охранных систем и систем контроля управления доступом "СКУД", охрана квартир, установка тревожной кнопки сигнализации.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2006 Дата увольнения:2006
Количество просмотров:453
Полезность отзыва:
0 - 2 = -2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Охранное предприятие Борс оно же Экскалибур - фирма "однодневка", во главе с вором Курдесовым Д.В. занимается "кидаловым" охранников на полную зарплату. Схема проста - сначало обещают по газете высокую оплату , затем идут задержки по зарплате на два месяца, а потом находят любой повод что-бы не заплатить. За год сменилось уже три генеральных директора. Охранники не задерживаются, уходят от туда без денег.
Хорошо, вовремя осознать, что дальнейшая работа в чоп способствует твоей полнейшей деградации, уничтожает тебя как личность, человека думающего, и ты нашел в себе силы покончить с этим, но остальных видимо устраивает их сегодняшнее положение, и они готовы продолжать работать в чоп, сейчас вернее в чоо, взамен не требуя практически ничего, постоянно унижаясь, иногда даже на положении нелегалов, за оскорбительные копейки, которые господа чоповские работодатели называют весомым словом- зарплата... доколе?