Отзыв о компании «ООО "Капитал-Консалтинг"»
Добавлен: 20:04 25.09.2009
Сфера деятельности:  Услуги: Образование, тренинги
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, Воронеж, Самара, Саратов, Тюмень, Ярославль
Телефоны: 8(800)100-18-16, 8(494)249-49-00, (495) 645-00-30, 645-00-31
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 121
Описание деятельности:  Специализируется на тренингах по продажам и торг. консалтинге.


Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Сентябрь 2009
Количество просмотров: 601
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

-



Отрицательные стороны

Странная компания.
Просматривают резюме на сайтах по поиску работы.
Звонят, бросают трубку. Через некоторое время опять перезванивают - Вы нам высылали свое резюме (а я точно помню - ничего не высылала - не та должность!), назначают собеседование. Я сказала, что мне в этот день неудобно - весь день занят (и это правда). Ответ поражает - ну что ж, всего хорошего.
По опыту - не советую с такими связываться, если сначала такое вранье и неуважение - дальше-то что будет...?


Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Sergey2013-06-27 19:47:10
Ага, именно в кадровое агентство :)) и конечно же на собеседование вас пригласят в ресторан, обсудить за бокалом бургунского вашу мотивацию :)))
увы но сейчас почти во всех компаниях каждое рабочее место занято и на открытом рынке труда еще по 2 - 3 человека ждет когда место освободится. Вот и выбирают лучших! А худшие потом на заборе сквернословят про них :((( по тому то наверное они и не лучшие :)
# Voldem@r2012-03-17 13:25:05
Согласен... Если конмания заинтересована в работнике - она согласует с ним время встречи, чтобы было удобно обоим. Если компания тупо назначает встречу... Ну что ж ... может, повезет и компания окажется именно той о которой вы мечтали. Но с большей долей вероятности - у компании текучка из-за рабских условий труда или тупого руководства.
Те компании, которые заинтересованы в персонале, обязательно все обговорят. По такому принципу можно работать и кадровыми агентствами. Если не берут с вас денег, не скрывают информации по работодателю и функционалу вакансии - с ними можно работать. Если "темнят" или отделываются общими фразами - лучше не связываться - пожалеете 100%.
Реклама