Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Корпоративные ежегодные мероприятия - вот где есть возможность и отдохнуть и повеселиться.

Всем привет, я могу рассказать даже больше, так как работал в Казани причем не рядовым сотрудником. Контора сама по себе гнилая. Внутренняя политика сводится к постоянным нервотрепкам и подковерным играм. Один только директор Казанского филиала - полное говно, интригант и любитель поиграть людьми, заставить их делать неприятности другим. А сам простой трус. Бедные бизнес-менеджеры просто не знают как им работать, так как постоянно меняется мотивация сотрудников, и при невыполнении каких-то плановых показателей просто лишаются премиальной части зарплаты. Про зп - отдельный разговор. Кинуть на деньги при увольнении сотрудника - это нормальная практика в гнилой конторке. Лишь бы дядя в Москве радовались заработанным миллионам и поглаживали себе пузо. И еще есть в компании заместитель руководителя службы безопасности - настоящее трепло, умеет красиво говорить, мягко стелет жестко спать. Может наобещать золотых гор, сказать, что все будет хорошо, и т.п., а когда дело коснется увольнения - просто повернется задним местом и на негативе съедет с темы выплаты премиальной части з.п. Мой добрый совет: люди, ищите работу в нормальных проверенных компаниях, а не в компании домашние деньги.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании