Отзыв о компании ООО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ»
Подписаться
Добавлен: 17:33 16.09.2008
Сфера деятельности:  Услуги: Медицинские услуги, спортклубы
Сайт:  medvedev.ru
Эл. почта: Клиника Игоря Медведева
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 681-23-45
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 79
Описание деятельности:  Две клиники в центре Москвы.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2005
Дата увольнения: 2008
Количество просмотров: 322

Положительные стороны





Отрицательные стороны

Эта работа для врача" соковыжималка". Хамство, угрозы, постоянные унижения, упреки зарплатой,ругань, задержки на работе без дополнительной оплаты, недоплаты, штрафы за опоздания в 5 мин, обслуживание теннисных соревнований с сомнительными участниками и дней рождений " нужных" людей врачами в выходные дни, выслушивание часовых бредней Генерального на утренних планерках, бесконечные тупые поручения , " чего левая нога захочет". Уволенных "шмонают" ( то есть обыскивают) - выражение самого И. Б Медведева - врача, профессора. Причем, издеваются такм образом только над женщинами, мужчин-то боятся
А главный врач... Человек с минимальным врачебным опытом плетет легенды о своем славном прошлом, но все знают, что его главное врачевание в прошлой клинике ( где все 9 мес продолжался ремонт) закончилось бесславно по письменному коллективному заявлению. Видать., надоел он всем своей заносчивостью, хамством и и желанием "строить". Сам ничего не делает, кадры подбирает по принципу личной преданности, сливает придуманный компромат Медведеву с целью избавиться от неугодных. Обстановка глухого страха, грязной тины интриг. Бугут, бегут и хорошие и выдающиеся и лучшие! А им лишь бы " расписание закрыть".


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться