Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2007
Дата увольнения: 2009

1. Хороший коллектив. Очень много интересных людей работает (работало) в Амфоре.
2. Нет «надсмотрщика» за спиной с секундомером.
3. Хорошая возможность приобретать новые знания на промышленных системах, а не на бумаге.
4. При смене проекта (заказчика) получаешь огромный опыт работы в компаниях с разными направлениями: банковский сектор, телекоммуникационные сектор, энергетический сектор, сектор дистрибуции, государственный сектор и другие сектора. Поработав на разных направлениях можно для себя сделать вывод, в каком направлении дальше развиваться.
5. Возможность высказывать и воплощать свои идеи во время работы над проектом.

1. Отсутствует социальный пакет.
2. Сложность в решении внутренних вопросов. Нужно "стоять над душой" человека, который решает этот вопрос.
3. Так как заказчики Амфоры разбросанные по всей Москве (и не только), то есть вероятность, что можно попасть к заказчику до которого будет очень трудно и долго добираться.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании