Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Март 2007 Дата увольнения:Апрель 2009
Количество просмотров:1017
Полезность отзыва:
4 - 1 = +3 Всего комментариев: 5
Положительные стороны
Скидка на обеды
Отрицательные стороны
У сотрудников нет интернета. Лживая корпоративная пропаганда. К примеру, пишут что главная задача сохранить кадры и при этом втихую увольняют. Такое ощущение, что топы компании не имеют никакого представления, что реально творится в производственных подразделениях. В листовках и газетах пишут тексты похожие на бред шизофреников. Зарплата ниже чем рыночная.
Г-н Дмитрий говорит слегка неправду...
Интересно что понимается под нерезультативным? например если появляются срочные задачи (сверх плановых и не связанные с исправлением допущенных ошибок), то не выполнение плановой работы = нерезультативность... и тут хоть сутки сиди... Из компании из-за финансов валят толпами, сидит молодеж которая только пришла, ну и те кому податься больше некуда...
Зарплата ниже рыночной - у лодырей и нерезультативных. Реальные профессионалы (а не те, обиженные, кто себя таковыми считает) практически из компании не уходят - в т.ч. из-за приличной финансовой составляющей.
Интернет без ограничений на личных компьютерах доступен до 9 утра, с 13 до 14 и после 18ч. При этом ряд сайтов необходимых для работы доступен постоянно, а также аська, скайп, почта - без ограничений. Кроме того практически в каждой комнате есть выделенная машина с постоянным доступом в интернет...
Конечно многих бездельников всё это не устраивает, но Вам не кажется, что в рабочее время нужно всё-таки работать?
Интересно что понимается под нерезультативным? например если появляются срочные задачи (сверх плановых и не связанные с исправлением допущенных ошибок), то не выполнение плановой работы = нерезультативность... и тут хоть сутки сиди... Из компании из-за финансов валят толпами, сидит молодеж которая только пришла, ну и те кому податься больше некуда...