Добавлен: 17:42 22.09.2008
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Телефоны: 115419, г. Москва, ул. Орджоникидзе, д. 11, стр. 2, офис. 18. (495) 730-07-66. Ген. директор Юркевич Юрий Васильевич
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 9
Описание деятельности:  Компания является дистрибьютором консорциума "Кодекс". Вид деятельности: обеспечение строительных и проектных организаций нормативно-технической и нормативно-правовой информацией. Работал менеджером по продажам. На многих сайтах о поиске работы найдете их вакансии. Они висят постоянно. Набирают менеджеров по продажам "в связи с расширением" и специалистов call-центра. Текучесть кадров сумасшедшая. Предположительно из 18-ти штатных менеджеров по продажам в месяц меняется порядка 8-10 человек. Из call-центра девушки уходят полным составом. Им на собеседовании обещают до 40000 р., реально больше 13000 р. мало кто получает. Если менеджер задержался на 4-5 месяцев, то считается старожилом компании. В офисе висит постыдное объявление: акция "Приведи друга". Если приведенный тобой человек проработал 3 месяца, ты получишь премию 1500 рублей. З/плата, разумеется, черная. На собеседовании подкупают обещанием, что даже если не пройдешь испытательный срок, все-равно получишь 22000 р. (некоторым говорят 24000 р.) без процентов. После недельного обучения приступаешь к работе и узнаешь, что при условии непрохождения испытательного срока ты получишь только 12000 р. Трудовой договор на время испытательного срока не заключается (на собеседовании говорится обратное). Испытательный срок всего месяц. Только появляются наработки по новым клиентам, ожидается оплата счетов, а менеджеру говорят: "До свидания, твой испытательный срок закончен и не в твою пользу". Задержка з/платы регулярная, а после увольнения люди ждут расчета полтора-два месяца. Бухгалтер Жанна - вероятно, воспитанная и очень приветливая женщина, только умело это скрывает, разговаривает "через губу", как с бомжом-попрошайкой. Потенциальным клиентам заставляют говорить то, что в принципе невыполнимо, лишь бы сбыть продукт. Описание программ и вообще любая информация, в том числе и о компании, просто изобилует орфографическими ошибками. Их же немало можно найти и на сайте компании. Совет: берегите время и нервы.


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2008
Дата увольнения: Август 2008
Количество просмотров: 710

Положительные стороны

Коллектив веселый. Многие осознают после 7-10 дней работы, что попали в компанию по ошибке и, скорее всего, скоро уйдут. Поэтому, вероятно, и поднимается настроение. Люди приходят в основном воспитанные и грамотные. Тем жальче их становится.



Отрицательные стороны

Компания является дистрибьютором консорциума "Кодекс". Вид деятельности: обеспечение строительных и проектных организаций нормативно-технической и нормативно-правовой информацией. Работал менеджером по продажам.
На многих сайтах о поиске работы найдете их вакансии. Они висят постоянно. Набирают менеджеров по продажам "в связи с расширением" и специалистов call-центра.
Текучесть кадров сумасшедшая. Предположительно из 18-ти штатных менеджеров по продажам в месяц меняется порядка 8-10 человек. Из call-центра девушки уходят полным составом. Им на собеседовании обещают до 40000 р., реально больше 13000 р. мало кто получает. Если менеджер задержался на 4-5 месяцев, то считается старожилом компании. В офисе висит постыдное объявление: акция "Приведи друга". Если приведенный тобой человек проработал 3 месяца, ты получишь премию 1500 рублей.
З/плата, разумеется, черная.
На собеседовании подкупают обещанием, что даже если не пройдешь испытательный срок, все-равно получишь 22000 р. (некоторым говорят 24000 р.) без процентов. После недельного обучения приступаешь к работе и узнаешь, что при условии непрохождения испытательного срока ты получишь только 12000 р.
Трудовой договор на время испытательного срока не заключается (на собеседовании говорится обратное). Испытательный срок всего месяц. Только появляются наработки по новым клиентам, ожидается оплата счетов, а менеджеру говорят: "До свидания, твой испытательный срок закончен и не в твою пользу".
Задержка з/платы регулярная, а после увольнения люди ждут расчета полтора-два месяца. Бухгалтер Жанна - вероятно, воспитанная и очень приветливая женщина, только умело это скрывает, разговаривает "через губу", как с бомжом-попрошайкой.
Потенциальным клиентам заставляют говорить то, что в принципе невыполнимо, лишь бы сбыть продукт.
Описание программ и вообще любая информация, в том числе и о компании, просто изобилует орфографическими ошибками. Их же немало можно найти и на сайте компании.
Совет: берегите время и нервы.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Реклама