Отзыв о компании DOPOMOGA UKRAINE
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 12:30 11.10.2013
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: dopomoga.org.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Донецк, Львов, Николаев, Одесса, Харьков
Телефоны: (044) 594 81 78, 062-311-3098, 061-220-5466, 032-225-7154, 048-717-5314, 057-752-5130
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 33
Описание деятельности: DOPOMOGA Ukraine — лидер в области технологий подбора персонала. Ведет практику с 1994 года. Обслуживает 46% компаний Global500 с оперативной деятельностью в Украине. В 2013 более 80% дохода было получено по межрегиональным проектам для клиентов, имеющих разветвленную сеть локаций на территории страны. DOPOMOGA Ukraine предназначена для специалистов на постоянную занятость; DOPOMOGA IT&Telecom Resources взаимодействует со специалистами в области информационных и телекоммуникационных услуг на постоянную и временную занятость. 2013 — 2015 объявлены DOPOMOGA Ukraine годами марафона «НАМ 20 РОКІВ». Офисы в Украине: Запорожье, Киев, Львов,Одесса, Харьков. Территория деятельности: Украина, Россия и Республика Молдова. Киев
Никнейм: 123 333
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июль 2013
Дата собеседования: Июль 2013
Количество просмотров: 190
Положительные стороны
Ничего интересного
Отрицательные стороны
Бестолковые вопросы! Бестолковые барышни, возомнившие себя великими психологами. Впечатление такое, как вроде с тобой разговаривала вчерашняя ПТУшница, с лицом 40 летней тетки. Уважаемое руководство, обратите пожалуйста внимание, на уровень образования и на внешний вид сотрудников, т.к. человек, который рассказывает, что он такой "крутой" набирает людей в нефтегазовой промышленности, и при этом с обгрызанными ногтями, это кошмар!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться