Отзыв о компании TELE2 Россия
Подписаться
Добавлен: 15:03 07.10.2013
Другие названия: Tele2 Russia International Cellular B.V.
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:  ru.tele2.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Самара, Тула
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 12
Описание деятельности:  Сотовый оператор


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2009
Стартовая зарплата $700
Текущая зарплата $2200
Количество просмотров: 87
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

-Высокая событийность и динамичность работы
-Возможности роста (при условии готовности к переездам, показанных результатов, неутолимого желания сгорать на работе)
- Высокая з.п. (выше чем в Большой тройке), годовой бонус
- ни у какого сотового оператора не получить разнообразный опыт так быстро, т.е. работая в Теле2 и имея пытливый ум - есть возможность знать весь телеком-бизнес, т.к. тут у сотрудника не маленький огородик, как в Билайне, здесь огромное феодальное владение. Это очень круто.
- Сотрудник может принимать решения с минимум бюрократий и согласований
- это лучшая сотовая компания в России (в разрезе - для сотрудника), пока тут лучше
- работа на фронте, где надо периодически рубиться с конкурентами - так конечно везде, но тут это действительно - фронт, особенно в 2009-10 году и те, кто работал в эти годы, ребята обстреляны :)
- коллектив потрясающий просто, это не шутка. тут легко найти друзей, за исключением некоторых регионов (Тула например)
- Вообще рекомендую работать в этой компании, по сравнению с другими - Большой тройкой, тут вообще нет минусов



Отрицательные стороны

- HR в компании (как направление) не поощряет переходы между направлениями (техническое - коммерческое), иногда кажется, что HR это то, что мешает компании работать
- Сильно расплодившиеся внутренние процессы, зачатки бюрократии
- Высокая з.п., но режим работы - "пошив кроссовок в индонезии"
- Самый главный минус всей компании - заставляют всех быть мартышками - бухгалтерами, т.е. инженер 50% времени тратит на документооборот, считаю тому, кто это придумал - надо в голову забить гвоздь
- сама компания тебя особо растить не изъявляет желание, им не важно, что ты молод, роешь землю и тебя вроде как надо заметить и, возможно, попробовать в другом направлении - тут только, если сам найдешь варианты развития


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# ivan2015-01-15 02:46:23
инженеры 50% времени тратят на документооборот, а 50% времени бегают покурить) Лучше, конечно, просто курить) ЛОЛ
Подписаться