Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:108
Полезность отзыва:
1 - 3 = -2 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
С виду всё так хорошо..
Отрицательные стороны
Неприятный опыт в OnlineContract. Специалист отдела кадров принимавший интервью Корнилова Е.. В оговоренное время, 11 ч., собеседование не состоялось, что уже на тот момент вызвало подозрение. После этого, пунктуальностью не отличился и руководитель, к которому не удалось попасть. Прошло ещё полчаса моего ожидания, в результате специалист отдела кадров провела собеседование как говорится "на месте", в первом попавшемся кабинете. После интервью было назначено задание по 4 вопросам. На все вопросы в течении суток были даны ответы. Меня удивил ответ (на мой звонок) Корниловой К., что моя работа была оценена неудовлетворительно. По видимому, специалист отдела кадров хотел чтобы я "написал стратегию компании", не учтя стоящие задачи "обозначить разделы стратегии". Принять бы меры по более открытому и четкому приёму на работу в компанию ONLINECONTRACT. Очень неприятный опыт.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#Начальник отдела управления персоналом ONLINECONTRACT2014-09-15 12:13:03
Добрый день, уважаемый кандидат.
Скажите, пожалуйста, на какую конкретно вакансию вы претендовали?
С уважением,
Аликина Алла
Начальник отдела управления персоналом ONLINECONTRACT
Полностью согласен. Мутная компания и сами не знают чего хотят от кандидата, да и в вакансии не указаны все требования и специфика, так что о них узнаешь только на собеседовании и соответственно выглядишь глупо. Если уж они сами не знают чего ждут от кандидата, то кандидат и подавно.
#Начальник отдела управления персоналом ONLINECONTRACT2013-10-24 19:00:26
Благодарим за предоставленную обратную связь.
Приносим извинения за опоздание.
Вашу работу оценивал компетентный в вопросе маркетинга специалист, а не менеджер по подбору персонала.
Поскольку на вакансию у нас открытый конкурс, вполне логично, что в нем будет всего 1 победитель. Результаты прохождения конкурса вам сообщили незамедлительно и открыто.
В том числе, уважаемый соискатель, напоминаем, что сфера нашей деятельности не имеет отношению к ИТ-консалтингу, хостингу и пр.
С уважением,
Аликина Алла
Начальник отдела управления персоналом ONLINECONTRACT
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ONLINECONTRACT"
Скажите, пожалуйста, на какую конкретно вакансию вы претендовали?
С уважением,
Аликина Алла
Начальник отдела управления персоналом ONLINECONTRACT