Отзыв о компании Мираторг
Подписаться
Добавлен: 10:11 02.10.2013
Другие названия: АПХ "Мираторг", ТК "Мираторг", ДК "Мираторг"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  miratorg.ru
Эл. почта: info@agrohold.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Белгород, Брянск, Волгоград, Екатеринбург, Калининград, Калуга, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Тольятти, Тула, Челябинск, Владимир
Телефоны: (495) 775-06-50, (495) 651-92-52
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 503
Описание деятельности:  Агропромышленный Холдинг «Мираторг» Крупнейший инвестор в АПК России Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы" Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»: растениеводство ; производство комбикормов ; животноводство ; первичная мясопереработка ; глубокая мясопереработка ; низкотемпературная транспортная и складская логистика ; дистрибуция продуктов питания . АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Стратегической целью АПХ "Мираторг" является организация бесперебойного снабжения российских граждан высококачественными продуктами питания. Основанный в 1995 году, "Мираторг" за прошедшие 13 лет с "нуля" создал современный высокоэффективный вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг с ведущими позициями в сфере производства, логистики и реализации сельскохозяйственной продукции. В структуру АПХ "Мираторг" входят: 2 зерновые компании Комбикормовый завод Элеватор 10 автоматизированных свинокомплексов Предприятие по убою и первичной переработке мяса Завод по производству полуфабрикатов Транспортная компания 3 современных низкотемпературных автоматизированных склада Дистрибьюторские компании Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ "Мираторг" возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ "Мираторг" осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства. Благодаря активному использования лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. По эффективности предприятия АПХ "Мираторг" не уступают европейским: основные производственные показатели находятся на уровне ведущих мировых производителей и значительно превышают среднероссийские. АПХ "Мираторг" входит в список 295 системообразующих предприятий России, имеющих важнейшее значение для экономики страны. Сегодня в АПХ "Мираторг" работает более 4 500 человек, в 2009 году планируется увеличение количества персонала до 6 000 человек. Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников. В рамках холдинга применяются разнообразные мотивационные программы, на предприятиях организованы учебные центры, которые проводят оценку персонала, разрабатывают различные программы обучения, включающие в себя как теоретические лекции и семинары, так и практические занятия. Для менеджмента и специалистов компании организуются стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях. Все предприятия АПХ «Мираторг» соответствуют международным экологическим стандартам. Компания заботится об охране окружающей среды, принимает активное участие в социальной жизни тех регионов, где представлены предприятия холдинга, и придерживается принципов этичного ведения бизнеса.


Никнейм: Татьяна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2013
Стартовая зарплата $17500
Текущая зарплата $25000
Дата увольнения: Июнь 2013
Количество просмотров: 313
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Отличный уровень оплаты труда и хорошие условия труда, своевременное обучение.



Отрицательные стороны

Попасть к ним на работу хотела давно, так как выглядит эта организация серьезно и ответственно. Поэтому уволилась с прежнего места работы (причем весьма не плохого). И пошла на собеседование к ним. Собеседование прошло успешно. После я и остальные ребята приступили к открытию магазина и все без официального трудоустройства, так, на добром слове. Отмывали кучи стеллажей, да полы, были как грузчики. Персонала не хватало, один грузчик и не было уборщицы. Договор так и не увидила ни разу! Ну не суть. Подготовив магазин, причем достаточно большое помещение, мы подготовились к самому открытию! Было оно раз 5! Не поверите! И все это время нас гоняли! В целом все было не плохо, работа есть работа. Но УМ - скотина еще та была! Генеральные пока были и супервайзер при подготовке к открытию, все было хорошо, но только как те уехали, наш УМ пустился в пляс! Нагло и хамски себя вела, не умеет контролировать свои эмоции, обжималась с другим старшим продавцом по старой дружбе так сказать, раньше вместе работали. Ну меня она не знала и я ей не полюбилась. Хотя я ответственна и выполняла всегда свою работу до конца! Вообщем её упреки постоянные в мой адрес мне надоели и я сама от них ушла! Ждала 2 недели трудовую и к тому же, мне вообще самой же за ней и пришлось ехать, к тому же была задержка з/п. Приходила несколько раз с этим вопросом, на что меня вообще попытались с помощью охраны выгнать!!! Истеричка! К тому же дура набитая! Её кстати уволили, одно радует :)


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Евгений2014-05-20 16:53:25
Так зачем было 2 недели ходить ))) надо было бы сразу в труд инспекцию..Мало кадровичке, да и остальным тоже, не показалось бы. Трудовую обязаны выдать месте с полным расчётом не позже 5 рабочих дней с момента увольнения. В противном случае можно потребовать оплатить все дни которые оказались за рамками 5 дней.
# Н.А.2014-01-22 17:57:52
Татьяна сменила после работы в магазине 6!!! мест работы за 6 месяцев!!!. И везде у нее начальники дураки! Заработай стаж и уважение дорогая, а потом можешь судить и обсуждать своими куриными мозгами всех кого сможешь!!!! Флаг тебе в руки Коровина Татьяна!
# Светлана2013-10-17 16:13:26
а я бы на вашем месте эту тварь вычислила и после работы рожу начистила или устроила несчастный случай. Зло должно быть наказано!
Подписаться