Отзыв о компании BEEPER
Подписаться
Добавлен: 00:44 30.09.2013
Другие названия: ООО "Инфо - Контент"
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры

Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Житомир, Москва, Алтай, Волгоград, Екатеринбург, Курган, Липецк, Нижний Новгород, Пермь, Саранск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 188
Описание деятельности:  "Компания ООО "Инфо - контент", группы компания торгового знака "Beeper", один из крупнейших участников рынка информационно-справочного обслуживания на территории России и Украины.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2013
Количество просмотров: 59
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

...



Отрицательные стороны

как писалось в объявления-все для вас,а вот и ни хрена! ни тебе нужный график,ни тебе отпуск в нужное время, ни тебе сессии(сдавай как хочешь,нам по фиг)! а в начальстве есть парочка людишек,которые вообще не желает идти на какой-либо компромисс!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Твоя СОВЕСТЬ!2014-05-06 19:27:52
Полное согласие!!!
И правильно сделанные выводы: ХОРОШАЯ ШКОЛА ЖИЗНИ, ПОСЛЕ ТАКОЙ РАБОТЫ УЖЕ НИЧЕГО НЕ СТРАШНО!
А то, что БОЛЬШИЕ ОБЪЁМЫ ЗА КОПЕЙКИ - это истинная правда....
Но временно всё это.
Построенное на лжи и слезах работников долго НЕ УСТОИТ!
# Дарья2013-11-13 02:23:13
вот именно, если хочешь на сессию уйти, бери свой телефон и обзванивай коллег, чтобы подменили, а где же график какой вам удобно, всегда поменять и договориться можно, премии каждый месяц,никто по пустякам штрафовать не будет. А на самом деле информация по работе меняется почти каждый день, не уследил твои проблемы, никто всех уведомлять как положенно не будет, а за чем? премию же сотрудника можно к себе в карман положить, если он не многорукая Богиня Кали и не успевает за быстроменяющимися новостями уследить и большие объемы работы выполнять за копейки,одновременно
# Евгения2013-10-04 23:33:40
Все верно;) Графики каждый месяц абсолютно новые, если у тебя нет детей то рассчитывать на что-то адекватное не приходится. Руководство не уважает работников, постоянно хамит и угрожает. Премии лишают ЗА ВСЕ!!!! Дошло до маразма: приняли нововведения в августе и сами же стали за них лишать за июнь и июль, т.е. за месяцы в которых о них еще не знали! Вобщем, ловить там нечего) Хорошая школа жизни)) После такой работы уже ничего не страшно
Подписаться