Отзыв о компании ЗАО "Актион Медиа"
Подписаться
Добавлен: 15:59 25.09.2013
Другие названия: Журнал Главбух
Сфера деятельности:  Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт:  glavbukh.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Владивосток, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Красноярск, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Тула, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Рязань, в Московской области
Телефоны: 788 53 16
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 231
Описание деятельности:  Компания работает с 1994 года. Издает журналы «Главбух», «Генеральный директор», «Финансовый директор», «Кадровое дело», газету «Учет. Налоги. Право» и другие. Также выпускает справочные системы: «Систему Главбух», «Систему Кадры», «Систему Юрист» и «Систему Финансовый директор».
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Соискатель (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2013
Количество просмотров: 88
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Подозревала,что компания-лохотрон, но после отзывов убедилась и даже не стала идти на собеседования и тратить время, т.к. люди здесь просто так писать не будут, убеждалась в этом многократно, пройдя через различные собеседования в разных компаниях.



Отрицательные стороны

Впечатления, что используют творческий материал потенциальных соискателей подтвердилось после прочтения отзывов людей, которые уже столкнулись с этим. Всем спасибо, что пишите правду, что в этой компании обманывают, а хорошие отзывы, видимо, пишут сотрудники отдела кадров, которые должны отработать свои деньги и чтоб к ним кто-то дошел.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Ирина2014-04-28 12:02:08
Чаще всего отзывы пишут люди, которые вымещают злобу от того, что их не взяли на работу. А причина отказа в приеме банальна - так называемый творческий потенциал кандидатов оставлял желать лучшего. В данном отзыве человек даже не пришел на собеседование и уже делает какие-то выводы. Мнение можно сформировать, только пообщавшись с людьми внутри компании, а не от выплеснувшегося негатива несостоявшихся работников.
А что касается отдела кадров, ему больше заняться нечем, как писать тут хвалебные оды.
# Джон2014-03-07 08:59:37
Автор, спасибо за информацию! И вы совершенно правы по поводу того, что хвалебные отзывы о гадких компаниях пишут сотрудники отдела персонала, потому что к ним никто уже не идет. Причем пишут просто безобразно, захлебываясь от восторга и радости за великую и прекрасную компанию. Если бы они хотя бы правдоподобно писать умели - было бы сложнее. Но, к счастью, обычно пишут тупые малолетние девочки-рекрутерочки с клиповым мышлением и словарным запасом типа "привет-че делаешь-понятно-пока"
Подписаться