Никнейм: Владимир (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Жилье,а еще курить бросил и кушать.

Обращаюсь к Сереже,который оставил свой отзыв 21.09.13 в 22:43 который не жопализ.Сергей,ты говоришь,что эта фирма нас кормит,но ты наверное что-то перепутал,ведь издавна со всех времен,рабочая сила кормит верха,а не наоборот.Верха руководили войском,да-да именно руководили,а такие как Суворов Александр Васильевич,Жуков Георгий Константинович,сами принимали участие в битвах,и их цель была победа с наименьшей потерей л/состава.А такое начальство как в этой фирме,руководитель даже руководить не умеет,кроме как увольнять,орать,подрезать часы,премии,еще и задерживает.Ты говоришь,что у фирмы трудности,а у кого их нет?Как говорят:"Проблемы индейцев,шерифов не волнуют."Оно так и происходит,когда под словом "Индейцы",подразумеваемся мы,а почему когда все происходит наоборот,нас должно это волновать???Лично знаю человека,у которого родился 4-ый ребенок,так же лично слышал,как Дикун говорил:"Кто сильно нуждается в деньгах,подойти в бухгалтерию."Парень подошел,и ему не заплатили,и что он скажет детям,которых у него четверо???!!!Если тебе нравиться обедать в палатке с видом на туалет,то для людей это неприемлемо,не удивлюсь узнав что ты сидишь на толчке,читаешь газету и жуешь свой бутерброд...А нам не объясняй,объясняй баранам,людям поясняют,чтоб ты знал!!!"Нет потенции-вали",твои слова,но не тебе решать эти моменты,и знать заранее,что так будет,много людей даже и не посмотрели бы на эту фирму,а про потенцию рассказывай своей жене.И не отмазывай их,не плюй на коллектив,ведь захлебнешься.Назвался груздем-полезай в корзину,этим хочу сказать начальству:"Набились в руководство-так руководите,а не оббивайте баклуши!"

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании