Отзыв о компании Леруа Мерлен
Подписаться
Добавлен: 23:21 23.09.2013
Другие названия: ООО "Леруа Мерлен Восток"
Сфера деятельности:  Торговля: Супермаркеты

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Уфа, Санкт-Петербург, Самара, Новосибирск, Воронеж, Рязань, Краснодар, Екатеринбург, Омск, Киев, в Московской области, Казань, Ростов-на-Дону, Тюмень, Тверь, Алтай, Красноярск, Челябинск, Набережные Челны, Ярославль, Тула, Кемерово, Зеленоград, Хабаровск, Киров, Ставрополь, Нижний Новгород
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 323
Описание деятельности:  Гипермаркеты строй. материалов


Никнейм: Аноним Анонимов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 172
Полезность отзыва: 8 - 1 = +7
Всего комментариев: 9
Положительные стороны

Дружный коллектив



Отрицательные стороны

Как выбирают здесь людей для повышения в должности, остается только удивляться. Взять, например, Владимира Полковникова - в данный момент рук сек отдела Сантехники. Когда его приняли в отдел менеджером с испытательным сроком, можно было сразу понять, что он не любит работать. Зато перед сотрудниками ходил как царь, что он менеджер, а они просто продавцы. Всю работу перекладывал на других. Даже покупателям отвечал,что он менеджер, а им нужно обратиться к продавцам или что у нас магазин самообслуживания. А сейчас в должности руксека отдела его вообще и не видать, и какую работу он делает вообще неизвестно, и за что ему платят большие деньги, остается только удивляться. Если другие руксеки наравне с продавцами консультируют покупателей и переживают за свой отдел, то Владимир Полковников где-то все время прячется и работает по принципу" когда хочу иду на работу, когда хочу иду домой". Когда надо показуху устраивает, что бесценный кадр! Для него важно быть на высокой должности, чтобы поднять свою самооценку, чем сам смысл работы,а потом хвастаться перед сотрудниками как он то одну бухгалтершу после работы навестил, то как к проституткам заглянул, а дома его ждала жена. МОСКВА ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА ВСЕ ВЫШЕНАПИСАННОЕ, ЗА ЧТО И КОМУ ВЫ ПЛАТИТЕ ДЕНЬГИ.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Сергей2015-06-05 15:31:31
На самом деле Полковников Владимир - замечательный руководитель. Работу свою знает на 5. А что касается того, что он работает когда хочет, могу с уверенностью сказать, что это не правда. У каждого сотрудника в Леруа есть график, по которому он просто обязан находиться на работе. Завидуйте молча.
# Аноним2013-11-04 20:27:50
Абсолютно согласна.
# бывший сотрудник2013-10-04 18:35:41
и не надо писать МОСКВА обратите внимание, в ней работал, отсюда всё и растёт :) помню, был такой фарес и была у него протеже олеся, но это уже совсем другая история
# бывший сотрудник2013-10-04 18:33:28
Аноним, не хотел я о таком писать, но всякое бывает... один бизнес-тренер, который иногда работает на эту компанию, проговорился после тренинга, что в этой компании лучше не выказывать "не толерантность" в отношении гомосексуализма, у многих иностранных топ-менеджеров браки для имиджа... Кроме того компания не скупится на "вечеринки" для топ-в, на которые чисто случайно (скрывая от коллег) иногда попадают молодые офисные сотрудницы(ки), к которым руководство далее относится с покровительством, несмотря на любые огрехи (вплоть до выражения презрения к рядовым сотрудникам)...
# Аноним2013-10-01 21:30:37
А может и "мальчиков" на должности тоже назначают не случайно)))
# бывший сотрудник2013-09-29 20:09:08
столько крика и боли в этих постах, жажды справедливости...
Ну поймите, тупицы, когда вас на съедение отдают, то все всё прекрасно понимают, а больше и лучше всех понимает "главный" руководитель... компания прошла этап стар-апа, когда надо было произвести впечатление, сейчас она в режиме сокращения издержек и становится видно её естественное лицо.... любой средненький менеджер (образование +опыт управление бизнесом) объяснит какие основные риски по хищениями в рознице, какая должна быть корпоративная культура, какой профиль кандидатов, но то, что здоровое видение не совместимо с реалиями далеко не ошибка, а спланированные действия... как Глаголев на всю компанию пимсал, что сам ушёл - курам на смех, что "работа" ему по наследству от Дубова осталась всем известно, включая региональных директоров, бюджет из магазина в магазин перекидывают при покровительстве регионалов и при одобрении генерального.. то, что "девок" на должности назначают тоже не случайно, вот вам менеджмент, вот вам уважение, щедрость, честность и ещё чем Вас там треугольник заманивал... з/п в лм не ниже средней по рознице среди аналогичных "шараг" (тоже не случайность, зп искуственно занижает альянс DIY, в который входят конкуренты), но почему-то ниже, чем в макдоналдсе... проснитесь, люди, они к нам на рынок вышлли не рабочие места давать, а сверхприбыли получать!!! жак, фак, себастьян, тибо, пумба - не имеет значения, пусть сами показывают как надо работать, а не нам объясняют, что мы дураки... да их все бесит, что мы образованы и понимаем, как нас обманывают :)
# бывший сотрудник2013-09-28 23:25:31
Одно маленькое "но", в этой компании у большинства руководителей слишком часто случаются "несчастья", "-90%" к карме, ИМХО
# Аноним2013-09-27 00:35:43
Всё же Полковникову до туповатого наркомана Адамовича ему еще расти и расти.
# татьяна2013-09-24 01:44:26
Это стандартная практика в леруа мерленах. не удивляйтесь что он еще станет контролером управления.
Подписаться