В конфигурации есть остаточный регистр накопления «Товары на складах», измерения: «Номенклатура» и «Склад», ресурсы: «Количество» и «Сумма». Сумма в регистре хранится в рублевом эквиваленте. Также в конфигурации есть независимый периодический регистр сведений «Курсы валют», измерение «Валюта», ресурс «Курс», периодичность регистра – в пределах дня. Срез последних регистра хранит стоимость 1 единицы валюты в рублях на дату. Необходимо написать запрос, который по двум параметрам «ДатаНачала» и «ДатаОкончания», будет выводить остатки каждого товара вне зависимости от склада на начало каждого дня, из тех, что попадают в промежуток, обозначенный параметрами. Стоимость остатков должна выводиться как в рублях, так и в долларах по курсу дня, на который показан остаток, отдельными колонками. Считаем, что валюта «ДолларСША» предопределенная в справочнике валют. Таким образом, в результате выполнения запроса должна получиться таблица с колонками: «Дата», «Номенклатура», «Количество», «Сумма рублевая», «Сумма долларовая». При этом, если параметры, например, равны 01.01.2018 и 05.01.2018, то на каждую позицию номенклатуры из остатков должно приходиться по 5 строк с состоянием на 01, 02, 03, 04 и 05 января. Ответ принимается в виде текста запроса.



Данные запроса выводятся с помощью СКД в отчет.

ВЫБРАТЬ

КонтактныеЛица.Ссылка КАК Лицо,

Контакты.Вид КАК Вид,

Контакты.Тип КАК Тип,

Контакты.Представление КАК Представление

ИЗ

Справочник.КонтактныеЛица КАК КонтактныеЛица

ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.КонтактнаяИнформация КАК Контакты

ПО (Контакты.Объект = КонтактныеЛица.Ссылка)



При группировке данных отчет выводится в виде





Лицо

Вид

Представление

Петров Виталий Семенович

Факс

234-34-46

Телефон

128-90-65

Адрес доставки

Москва, Ленинский пр.



Известно, что у каждого контактного лица всегда введено в базе не более одного адреса и пользователи хотят видеть его в отдельной колонке. Как, не изменяя текст запроса, можно преобразовать отчет к виду:







Лицо

Адрес

Вид

Представление

Петров Виталий Семенович

Москва, Ленинский пр.

Факс

234-34-46

 

Телефон

128-90-65

 





Запрос выводит в отчет на СКД список документов.

ВЫБРАТЬ

ПоступлениеНаРасчетныйСчет.Номер,

ПоступлениеНаРасчетныйСчет.Дата,

ПоступлениеНаРасчетныйСчет.СуммаДокумента

ИЗ

Документ.ПоступлениеНаРасчетныйСчет КАК ПоступлениеНаРасчетныйСчет



Получается результат в виде:







Дата

Номер

Сумма документа

09.06.17

00000000002

2 400,00

19.06.17

00000000003

401 000,00

13.11.17

00000000004

1 200,00



Как убрать лидирующие нули и добиться следующего вида:







Дата

Номер

Сумма документа

09.06.17

2

2 400,00

19.06.17

3

401 000,00

13.11.17

4

1 200,00

Тестовые задачи по программированию для кандидатов
на вакансии компании RG-Soft
1
Как можно обойти ограничения RLS, если требуется написать код, изменяющий
недоступные записи?
2
В каких модулях можно присваивать значения параметрам сеанса?
3
Написать обработку, очищающую в конфигурации «Бухгалтерия предприятия 3.0»
регистр «Курсы валют» по валюте «Евро».
4
Написать обработку, которая копирует все реквизиты (кроме номера) и все
движения одного документа «Расходная накладная» в движения другого такого
документа. Считать, что первый документ проведен, второй документ следует
создать.
5
Написать обработку вывода в сообщении пользователю наименований элементов
номенклатуры, находящихся на третьем уровне иерархии. Считаем, что справочник
«Номенклатура» иерархический, иерархия групп и элементов.
6
В типовой конфигурации «Бухгалтерия предприятия 3.0» требуется установить
нулевые остатки по всем счетам в регистре бухгалтерии Хозрасчетный на заданную
дату. Напишите обработку для выполнения этой задачи.
7
В конфигурацию добавлен регистр сведений «Статусы согласования». Измерение
«Документ»
-
составной
тип
ДокументСсылка.ЗаказПоставщику
ДокументСсылка.ПоступлениеТоваровУслуг.
Ресурс
ПеречислениеСсылка.СтатусыСогласования. Необходимо, чтобы во время ввода
документа поступления на основании заказа, статус согласования устанавливался у
поступления такой же как у заказа. Напишите код, который решит эту задачу и
укажите куда этот код необходимо вставить.
8
Составьте запрос, отбирающий из списка основных средств только такие элементы,
наименование которых начинается с «Автомобиль» и содержит ровно 4 слова.
Слово – любой набор символов, отделенный пробелами. Основные средства,
которые подходят под описание: «Автомобиль тойота лэнд крузер», «Автомобиль
грузовой вольво fh50». Основные средства, которые не подходят под описание:
«Автомобиль легковой ВАЗ 21099 Спутник», «Мотоцикл спортивный Ямаха R6».
9
В регистре накопления «Партии» 30 типов документов-регистраторов. При выборе
записей по одному контрагенту, в выборку попадают только регистраторы типов
«ПоступлениеТоваровУслуг» и «ОприходованиеТоваров». Запрос выдает верный
результат, но работает очень долго, предложите способ оптимизировать его по
скорости.
ВЫБРАТЬ
Партии.Регистратор.Номер,
Партии.Регистратор.Дата,
Партии.Контрагент,
Партии.Количество
ИЗ
РегистрНакопления.Партии КАК Партии
ГДЕ Партии.Контрагент = &Контрагент
10 В конфигурации есть остаточный регистр накопления «Товары на складах»,
измерения: «Номенклатура» и «Склад», ресурсы: «Количество» и «Сумма». Сумма
в регистре хранится в рублевом эквиваленте. Также в конфигурации есть
независимый периодический регистр сведений «Курсы валют», измерение

Был на собеседовании. Прошел все тесты на ура. Приехал в офис. В итоге Роман Голубицкий немотивированно отказал что он предпочтет взять нелегального мигранта потому что якобы россияне не хотят работать и мы тут типа каждый день проводим собеседования а программисты к нам не идут. Уважаемый Роман Голубицкий, ваша замануха как это написано на хедхантере одна из лучших в мире и если вы вправду готовы платить зарплату полностью белую, соответствующую квалификации специалиста, то вакансия у вас должна закрываться сразу и должна быть у вас очередь из россиян за такие деньги. Где-то вы что-то обманываете.

Спасибо Роман,вот сейчас все понятно и грамотно расписано.

Чтобы не было недоразумений.
Система оплаты у нас следующая
Для стажеров в зависимости от успехов в первоначальном обучении ставка от 0 -20 т.р.
Много учатся, мало вырабатывают.
Младший персонал от 20- 50 т.р.
Уровень квалификации – хорошее знание конфигураций и основы программирования.
Сотрудники специалисты – 50 -120.
Зависит от квалификации и выработки у клиентов.
Руководители проектов 80- и больше.
ПРИ поступлении сотрудника к нам мы оцениваем его знания
Стандартные тесты по программам 1С.
По результатам определяем уровень сотрудника и его дальнейшие перспективы.
Больше всего отсеивается среди стажеров и младшего персонала – как и в любом другом консалтинговом бизнесе. Большинство жалующихся на сайте (из тех кто у нас работал ) из этой категории.

Вот и прекрасно, что вы хоть сознались, что такие зарплаты у вас в компании существуют.
А все остальное пусть будет на вашей совести.

Мы вам предложили стажерскую стартовую ставку , поскольку ваша квалификация была крайне низкой.
Называть себя консультантом -программистом может каждый, но быть им может далеко не каждый.

Требования:
• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Программирование на платформе 1С: Предприятие 8;
• Знание 2-3 конфигураций и их предметных областей – преимущественно БП, ЗУП, УПП;
• Участие в реализации средних и крупных проектов на платформе 1С:Предприятие 8, опыт работы в компании - 1С: Франчайзи;
• Желательно наличие сертификатов «1С:Специалист» и «1С:Профессионал»;
• Знание бухгалтерского и налогового учетов;
• Умение общаться с клиентом;
• Стремление к профессиональному росту;
• Ответственность.
В требованиях про опыт не написано, а наличие сертификатов ЖЕЛАТЕЛЬНО.
Так можно, это все, что Вы написали, указывать в вакансии, чтобы люди точно знали на что рассчитывать. Сами посудите 12000 получать или 70000, как Вы пишете.

Вырванная из контекста информация не считается достоверной. Привели бы уж тогда весь текст вакансии - опыт работы 1-3 года минимум, наличие сертификатов, подтвержденные знания и опыт, отбор проходит на основании тестовых заданий по программированию и консультированию, + общение с РП, если Ваши знания оказались намного ниже заявленных требований и тесты Вы плохо прошли, то рассчитывать на хорошую фикс. зар. плату у нас на данный момент точно не приходится. Средняя З/П по Москве для опытных специалистов или для всех кому захочется?
Возможно, мы предложили альтернативный вариант у нас, пройти обучение и повысить свой уровень. Из 45 консультантов-программистов разного уровня в компании оклады, з/п обозначенную на hh и больше, имеют 30 консультантов, программистов, ведущих специалистов и РП. Голословные обвинения тут не к месту.

"Фиксированный оклад от 70 000 до 100 000... "
Тут таких фиксированных окладов даже руководители отделов не получают.

Средняя зарплата в Москве в 2013 году составит около 60 тысяч рублей, заявил в интервью телеканалу RT заместитель мэра Москвы по вопросам экономической политики Андрей Шаронов.
А вы 10 предлагаете КРУТО!