Отзыв о компании Хайджин Текнолоджиз
Подписаться
Добавлен: 19:30 19.09.2013
Другие названия: ООО "Хайджин Текнолоджиз", Hygiene Technologies
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Лекарства
Сайт:  ht-company.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород, Набережные Челны, Казань
Телефоны: (831)4639606,4639607
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 227
Описание деятельности:  Ведущий российский производитель и поставщик гигиенической продукции.


Никнейм: Нори (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2007
Количество просмотров: 161
Полезность отзыва: 13 - 12 = +1
Всего комментариев: 25
Положительные стороны

развитие, белая з/п, возможность расти в компании. Система поощрений ( да-да она есть, хотя никто про нее не пишет, видимо потому что проработали без году неделю). Да нужна высокая степень ответственности и результаты. Поэтому если вы не собираетесь работать, то Вам не сюда. А так всем удачи! и не надо бояться, все в наших руках



Отрицательные стороны

Прочитав много отзывов, хочу сказать, что в них очень мало информации, одни эмоции. Если хотите что то изменить, то измените себя и свой подход к работе. А то я смотрю, задача у всех одна: обругать компанию и руководство посильнее! Хотя из некоторых отзывов все же ясно, что работать они не собирались, собирались создать видимость работы и получать за это деньги. И все очень сильно обижаются, что не вышло...Не вышло получать деньги просто так, не вышло создавать видимость работы и т.д. Очень жаль, что в Нижнем Новгороде так много злых и ленивых людей. Но им не лень писать тут всякую ерунду, вот лучше бы работали с таким же рвением. А то как слюной на перекрестке брызгать- это вы пожалуйста, а как потрудиться ударно- так, все уроды дебилы и все вокруг виноваты..


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Anonimous2013-10-20 14:18:10
А вообще, хочу сказать, что:
1) Это сайт для отзывов, а не для лжерекламы и обсуждений;
2) Если бы была хорошая компания, то и срача-обсуждения не было бы;
# Ушел2013-09-26 00:42:28
Лучший, рюски языкэнама подучи сперва, словарь там орфографический почитай, что-ли, потом в админы просись. Плохого про компанию не говорил, хотя и есть чего припомнить. А вот вранье комментаторов из офиса ХТ конкретно задрало! Мало того, что постите сюда с рабочих компов вместо того, чтобы пырять на благо проклятых буржуинов, еще и пытаетесь обгадить ушельцев. А что вы о них знаете? Свет, тепло, вода и канализация, телефонная и компьютерная сеть, производственное оборудование и сами стены - во всем еще не остыло тепло наших рук. Из обломков со свалки мы делали новые машины. Из откровенно бракованного сырья мы умудрялись выпускать качественную продукцию. Мы подняли ХТ до того, что иностранцы увидели в фирме конкурентоспособного и живучего производителя. Бывало, потом и кровью (буквально). Кто вы, чтоб нас попрекать, сидя в уютных кабинетах? И оттого я здесь, что Хайджин отчасти и мое творение. И те, кто ушел до и после меня, и те, кто остался - мои товарищи! Ну что, теперь понятно?
# Лучший2013-09-25 12:10:28
Ушел, а может я администратор сайта. От куда тебе знать?! Просто ты сам противоречишь себе. То у тебя компания плохая, то у тебя компания нормальная. Тебе явно нужно определится в себе!
# Аноним2013-09-24 23:36:56
а у кого-то я смотрю тут прям личная неприязнь друг к другу )))))))
# Аноним2013-09-24 23:35:24
Зашла ради интереса почитать комменты о своей компании... Устала читать.. прям форум какой-то! И если кому-то будет интересно моё мнение про ХТ: работаю здесь полтора года, много чему научилась, ни одна другая компания мне столько не дала. Работать бывает тяжело, это правда, но не знаю никого, кто бы мало работал и много зарабатывал, поэтому тут каждый решает для себя! Если кто-то реально хочет работать, развиваться - то тут вам дадут возможность.
# Ушел2013-09-24 22:53:30
Отвечу как на духу. Не супер и не г-но. Обычная фирма, просто чуть поскандальнее других. Скорее всего - оттого, что очень много молодежи. Люди в большинстве очень хорошие. С работой проблем не будет. Никто не подставит, не бросит в трудной ситуации, все конфликты - решабельны. Просто будьте готовы делать больше, чем ожидали. И ещё - коллектив сохраняется вопреки, а не благодаря...Хотя, может у Него задумка такая. А так - нормально. И перспективы есть.
# аноним2013-09-24 22:24:06
Вакансия мне интересна, но вот , что тут пишут... даже и не знаю кому верить...наверное пока изнутри не узнаешь -не поймешь? тут просто мнения разделились! кто то пишет , что все супер, а кто то , что г..но! кому верить то???
# Ушел2013-09-24 22:14:32
Работал, клянусь своей треуголкой! А в чем провокация?
# аноним2013-09-24 22:00:00
Ушел, у меня к Вам вопрос: Вы действительно работали (ете) в этой компании? Просто в данный момент предлагают интересную для меня вакансию, хотелось бы поговорить в другом месте(можно анонимно).
# Ушел2013-09-24 20:31:06
Лучший, а ты администратор на этом сайте? А ежели нет - тогда отавь свои предписания при себе! И моя "шизофрения" - адекватный ответ на ваш бред, который вы тут постите за зарплату, походя оскорбляя тех, кто уволился, за глаза называя их лентяями, бездарями и неудачниками. Я не лез сюда с комментами, пока вы не вывалили гору здравиц компании, сидя на месте уволенных и ушедших, лишь бы поднять рейтинг. Любого, кто задел ваш "патриотизм", вы готовы втоптать в грязь - "лодырь, тупой, озлобленный, извращенец итд." Не забывайте, когда уйдете, про вас напишут то же, такие же, сидящие на вашем - бывшем - месте. И еще раз взгляни на надпись в черной шапке сайта... За сим откланяюсь.
# Лучший2013-09-24 19:41:42
Читать можно, писать нет! Такое ощущение что у тебя шизофрения, потому что ты постоянно пишешь какую то фигню!
# Ушел2013-09-24 19:07:03
А можно, я буду читать? Ну, хоть одним глазком?! Спасибо! Похоже, всей конторой с одного компа со мной переписываетесь;-)
# Лучший2013-09-24 18:56:13
Ушел тебе по ходу реально делать не чего, раз ты следишь за Хайджином? Ты следи лучше за собой. И фигней не страдай. В любой компании есть что то хорошее, что то не очень. Какой ты, такое и твое мировоззрение!
# Ушел2013-09-24 01:54:08
коко! У меня есть время, есть силы и есть желание следить за "ХТ"ой, комментировать - мое право! А наверху страницы на черном фоне видела - "Черный список работодателей"? Работодателей! Не "Ушел"ов! И не злопыхателей. В неудачники(цы) себя запиши, а какой он-"Ушел" - спроси у долгожителей. Работал долго. Работал на совесть. Не жалею, что работал, не жалею, что ушел, не отговариваю попробовать свои силы, чем же я вреден? Косяки ваши подмечаю? Так не косячте... Вот теперь "по доброму".
# коко2013-09-23 19:36:12
Так я и говорю, что не писать, а кооментировать отзывы. Ведь это же время сколько! Практически ежедневно оставлять комментарий под каждым отзывом! Не лень ведь... И даже если не удалось тут построить карьеру это не значит, это этого не получится ни у кого. Глупо строить мнение из отзывов и сайтов. А так реально последний комментарий по доброму! Молодец!!! Удачи!
# Ушел2013-09-23 19:03:04
коко! Поздравляю! Не угадали ни разу в своих выводах обо мне! 1) Не так уж давно "Ушел". 2) Не написал ни одного отзыва, лишь комментировал топорную работу пишущих здесь кадровиков. 3) О масштабах текучки узнаю из последних отзывов и работных сайтов. 4) Не безработный. 5) Лодырем на Хайджине не звали. 6) Не даю оценку компании и не вру про условия работы. 7) Не хамил ни разу!.. Ну это ж надо - столько рабочего времени на коммент про меня потратить! Я ж по-доброму!..
# коко2013-09-23 12:24:18
Мне тоже кажется, что "Ушел" не работает у нас уже лет 5 ))) Я прошлась по всем его высказываниям, и в этом абсолютно уверена, так как того, что он пишет тут нет. Текучка есть конечно, но не в таком масштабе как он описывает. Наверное, если бы в компании не было текучки, не над чем было бы работать и незачем было заниматься постоянным улучшением. А люди растут и если здесь им вырасти просто не куда, они находят другую работу. Это не так уж и плохо, что наше население Н.Новгорода стремиться всегда расти и идти вперед. Но есть и лодыри типа "Ушел", который на протяжении последних трех-четырех лет не устает комментировать каждый отзыв на этом сайте. Причем вероятнее всего нигде не работает, или работает "не бей лежачего" и уж до чего ему сладко на каждый комментарий ставить свою отметку, что компания плохая. Еще я кода 2 года назад устраивалась на работу заходила на этот сайт и видела нервные строки этого "Ушел" с ужасным не негативом про то что воды тут нет, про то что камеры в туалете, про то что зп в конвертах. Но работаю вот уже 2 года и воды полно и питьевой и в душе и зп на карту белая и камеры ни в одном в туалете нет. Так что господа, кто-то реально хочет нас всех надуть и этот кто-то неудачник, раз вместо работы занимается пошлым делом. Не смотря на это, "Ушел", хочу пожелать тебе успехов и процветания. И перестань уже хамить!
# аноним2013-09-21 00:14:06
Походу "Ушел" работал еще в Веронике, по срокам это лет 5 назад и видимо никак его не отпускает компания, все думает о ней и не перестает отслеживать ее судьбу :) Все таки даже такая компания как ХТ не оставляет людей равнодушными. Это тоже хорошо. И какое вам дело до текучи вообще, если вас там уже нет давно, судя по вашим комментариям. Хотя спасибо за информацию, много чего удалось подчерпнуть (правда мало полезного)
# Ушел2013-09-20 22:02:15
Ужас - как "много злых и ленивых людей" в Нижнем! А ведь вы уже почти всех перебрали. Мало кто из НН не знает "Веронику"-"ХТ". И все "слюной на перекрестке брызжут". А может, нормально для человека знать себе цену и считать оскорблением предложение поработать бесплатно? Может, такая текучка - это все-таки ненормально и вредно для предприятия? И стоит, как в комментариях постоянно советует "коко", начать с себя, со своего отношения к работникам?
# Аноним2013-09-20 15:09:10
Коко, возможность вырасти имеет смысл, когда человек растет профессионально, а не когда на место уходящего специалиста ставят новичка и он вместо новых идей начинает воплощать указания руководства, не имея понятия о последствиях.
Компания не может плодотворно развиваться без коллектива. В Хайджине большая часть специалистов ушла из-за политики руководства.
# Екатерина2013-09-20 00:02:45
Нори, в 2007 году вы не могли работать в компании, так как зарегистрирована она была в октябре 2007 года. а перевод работников с ООО Вероника начался с января 2008 года.... Маленькая ложь порождает большую ...Выводы пусть люди делают сами
# Дина2013-09-19 23:44:17
Молодым специалистам желаем удачи, посмотрим как через несколько месяцев Ваше мнение изменится. Сколько в компании людей проработавших больше года? Можно по пальцам пересчитать... Производство великолепное, а вот оношение к людям как к быдлу
# Аноним2013-09-19 23:39:43
Ну если Главный механик (человек с высшим образованием) должен получать удовольствие от чистки канализаци:), да действительно ХТ идеальная компания. Если люди перерабатывают, то они имеют право на достойную зарплату... В Нижнем много замечательных людей, жаль . что вы видите в них только рабов
# Мистер Твистер2013-09-19 20:04:30
И я согласен. Прям в точку всё сказано!
# коко2013-09-19 19:56:16
А я согласна. Дорога молодым специалистам, а лентяи и лодари пусть дома сидят, задолбали уже. И кстати, платят нормально, ну по крайне во время. А эмоции всегда есть, не стоит на них обижаться, пусть пропирают пятые точки на диванах, пока у нас есть возможность заработать и вырасти! Велком!
Подписаться