Отзыв о компании пудофф
Подписаться
Добавлен: 20:20 16.09.2013
Другие названия: Пудов, Пудовъ
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  pudov.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов
Телефоны: 580-61-77
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 20
Описание деятельности:  Мука, Соль и остальная бакалея


Никнейм: Добби (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $250
Текущая зарплата $350
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 182
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Хороший дружный коллектив, по крайне мере был, многие уволились.



Отрицательные стороны

Не ценят своих сотрудников, Чем дольше работаешь, тем больше вешают на тебя обязанностей, а вот зарплата остается прежней, За пять лет работы вам выдадут премию 500р (и это не шутка) Абсолютно неадекватное руководство, ежедневные бессмысленные совещания, обсуждение всего чего угодно, кроме насущных проблем компании.
Отдельно хочется отметить Валерию Иваникову, если вам доведется с ней работать, то сочувствую. Хамское отношение, не разбирается в своей работе, но дает советы всем кому не лень. Абсолютно не умеет общаться не только с сотрудниками, но и с клиентами.
Руководство этой компании по своей глупости потеряло очень много толковых, талантливых людей, которые могли бы многое сделать и навести наконец-то порядок в этом бардаке.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Служба персонала ГК Pudoff 2013-10-22 15:34:40
Уважаемый(ая) Добби!
В ГК Pudoff работает команда профессионалов, каждый из которых вносит свой вклад в общее дело, поэтому совещание - необходимая форма организации и координации бизнес-процессов. Нам искренне жаль, что вы этого не заметили, как и роста предприятия в целом по всем экономическим показателям. Размер премий оговаривается с сотрудниками индивидуально и зависит только от результата проделанной работы. Все остальные ваши высказывания и претензии субъективны, поэтому мы их оставляем без комментариев.
Подписаться