Отзыв о компании ГК RAIDEN
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 16:49 16.09.2013
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: raidenrent.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8-495-789-37-14
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 8
Описание деятельности: Группа компаний RAIDEN - лидер российского рынка проката автомобилей ООО «Райден-Рент», оказывает услуги проката автомобилей для физических и юридических лиц на всей территории Российской Федерации. Компания успешно работает на рынке более 16 лет. В 2004 году одно из подразделений компании стало представительством международной компании Dollar Trifty в России.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2012
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 6
Дата начала работы: Март 2012
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 184
Полезность отзыва:
5 - 1 = +4Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Вовремя платят зарплату.
Отрицательные стороны
Хамское отношение логистов внутри коллектива цветет .И нраверное поощряется.Текучка кадров просто огромная.В графиках не успеваешь отслеживать новые фамилии пришедших.Но не многих надолго хватает.Дают зарабатывать одним и тем же 5-7 человек.Они якобы работают по 20 часов.А на самом деле по полдня спят на Новинском бульваре.А их спокойный сон и тыл прикрывает пушечное мясо.Обложили штрафами за все ,что только можно.И дружный коллектив обещают только в описании вакансии.
А так логисты и их начальник хамы .Логисты молодые мальчики.Ничего не стоит нахамить водителю 50 летнего возраста.Слово Вы их мама наверное говорить даже не научила.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Это работа в аду!!!! Платят в "конвертах". Логисты. малолетние хамы, которые и города толком не знают, грубят прямо в лицо, не взирая на возраст.
Анна все таки вы не правы, в райдене действительно зарабатывать дают только или старым работникам или знакомым,на счёт сна да вы правы некогда и то только сейчас после введения эффективности, будем надеяться что хоть у кого нибудь проснется совесть
Анна, не надо так глубоко по заказу лизать. все уже поняли, что вы конечно партнер райдена и не сидите в ривер сити и совсем не сотрудник лавочки.
хоть бы голову включали на заказуху, а не только косили от налогов под ИПшниками -водителями.
и кстати, когда проводите собеседование, Архипова Марина, не надо корчить такое неприятное лицо. это сразу выдает в вас приезжую малообразованную селянку.
и наконец начните нормально одеваться. вы же все таки в Москве! здесь есть приличные магазины, а не только вещевые рынки.
хоть бы голову включали на заказуху, а не только косили от налогов под ИПшниками -водителями.
и кстати, когда проводите собеседование, Архипова Марина, не надо корчить такое неприятное лицо. это сразу выдает в вас приезжую малообразованную селянку.
и наконец начните нормально одеваться. вы же все таки в Москве! здесь есть приличные магазины, а не только вещевые рынки.
Поработала там какое-то время, отзыв поддерживаю. Атмосфера в коллективе просто ужасная
Жаль, Аноним, что вы побоялись представиться. Не могу не отреагировать на ваш отзыв, так как уже 7 лет очень плотно работаю с Райден и знаю их внтуреннюю ситуацию. К сожалению, в силу каких-то причин у вас не сложились отношения с коллективом, но не стоит винить в этом весь свет.
В Райден- молодая, энергичная и профессиональная команда. И клиенты у них - серьезные иностранные компании, уровнь требований к персоналу, как и ответственность администрации перед сотрудниками очень высокий. спать на работе, как вы говорите, там просто некогда! А приходится учиться, да, много работать и постоянно совершенствоваться, а не мечтать о теплом местечке. А штрафы, конечно, бывают - у тех водителей, которые не соблюдают ПДД. И присылает их в Райден ГИБДД, а вовсе не логисты придумывают. В Райден насчет требований к водителям на рабочем месте действительно все жестко - есть целая система "Золотых правил" - соблюдать ПДД, не превышать скорость, не разговаривать по мобильнику и т.д. В противовес действует целая система поощрений, обучений и тоже очень жесткое соблюдение ТТК. 20 часов в сутки вам просто не разрешать работать, перед выездом на линию - обязат. осмотр врача, машины перед выездом проходят тех.осмотр, автопарк не старше 2х лет.
А про "текучку" - вы не совсем в курсе. Просто Райден стабильно и непрерывно растет, растет и водительский штат. Приходят многие, но соответствовать трудно, поэтому остаются только лучшие. И остаются надолго, есть сотрудники, которые работают уже более 15 лет, целые династии.
Кстати, при наборе предпочтений по возрасту нет. Главное требование - профессионализм и умение работать в команде.Мне кажется, Аноним, вы просто не совсем были готовы к таким требованиям.
я - не сотрудник Райден, мне, в общем-то все равно, просто не хочу, чтобы ваш отзыв ввел других потенциальных соискателей в заблуждение. всего доброго.
В Райден- молодая, энергичная и профессиональная команда. И клиенты у них - серьезные иностранные компании, уровнь требований к персоналу, как и ответственность администрации перед сотрудниками очень высокий. спать на работе, как вы говорите, там просто некогда! А приходится учиться, да, много работать и постоянно совершенствоваться, а не мечтать о теплом местечке. А штрафы, конечно, бывают - у тех водителей, которые не соблюдают ПДД. И присылает их в Райден ГИБДД, а вовсе не логисты придумывают. В Райден насчет требований к водителям на рабочем месте действительно все жестко - есть целая система "Золотых правил" - соблюдать ПДД, не превышать скорость, не разговаривать по мобильнику и т.д. В противовес действует целая система поощрений, обучений и тоже очень жесткое соблюдение ТТК. 20 часов в сутки вам просто не разрешать работать, перед выездом на линию - обязат. осмотр врача, машины перед выездом проходят тех.осмотр, автопарк не старше 2х лет.
А про "текучку" - вы не совсем в курсе. Просто Райден стабильно и непрерывно растет, растет и водительский штат. Приходят многие, но соответствовать трудно, поэтому остаются только лучшие. И остаются надолго, есть сотрудники, которые работают уже более 15 лет, целые династии.
Кстати, при наборе предпочтений по возрасту нет. Главное требование - профессионализм и умение работать в команде.Мне кажется, Аноним, вы просто не совсем были готовы к таким требованиям.
я - не сотрудник Райден, мне, в общем-то все равно, просто не хочу, чтобы ваш отзыв ввел других потенциальных соискателей в заблуждение. всего доброго.
Подписаться
Там хорошо живут любимчики.
Работал в одной из западных компаний - заказчиков Райдена.
Начальник колонны — Глебов С. Ю. Редкостный придурок.