Все точно! Спасибо за отзыв!

ну так подайте в суд на "хулиганов"))) только как же можно подать в суд на "хулиганов", когда самый главный "хулиган" их директоришка

Отзыв соискателя непринятого на работу. Кандидат подчеркивает свою сущность.

Качественные услуги сейчас редкость. Эта компания может выложиться и дать качество!

Хорошую компанию оклеветали хулиганы!

Достойная компания и руководитель отличный. Всем рекомендую!

А слабо что нибудь самому придумать, или только ума и хватает чужие умные книжки цитировать?))
Товарищ, вы сферой деятельности ошиблись - для вас в числе майдонутых сейчас самое время как раз))

Ответственность любит комфорт и охотно возлагается на неприкосновенных.

Постоянное недоверие — слишком уж большая цена за возможность не быть обманутым.

Аноним - а чего же скрываетесь под анонином, коли все так зашибись?) Опубликовали бы ФИО, должность ,да и фотки в студию не помешали бы с ваших охренительных объектов) А то так, пустой звук ни о чем - сказки венского леса)

Этот отзыв - проделки слабых конкурентов. В конкурентной борьбе за объемы , противник пытается вскрыть недостатки компании. А если их нет, то придумывает всяческие небылицы.
В компании работают волевые и опытные руководители с большим стажем.

Отзыв не отражает действительности. Больше выражает эмоции связанные со стрессом при поиске работы. Руководителя компании, видимо проводившего собеседование, соискатель описывает самым унизительным образом. Скорее, кандидат не подошел на вакансию и выразил таким образом свои чувства.
Оценку качества предоставляемых услуг можно сделать воспользовавшись услугами.
Затраты на содержание офиса будут отражаться в стоимости оказываемых услуг, поэтому размещение в цокольном этаже здания - это конкурентное преимущество. Свой выход в благоустроенный парк с ротондами и разнообразными растениями, где можно попить кофе и подышать свежим воздухом - это большой плюс для коллектива. У компании два офиса - один небольшой для клиентов в бизнес-центре и второй основной. Линейные работники находятся на объектах в хорошо экипированных бытовых контейнерах. Компания действительно привлекает специалистов строительных профессий из ближнего зарубежья, оформляет и размещает их должным образом. В компании разработан и утвержден Этический кодекс сотрудника, в котором предписано уважительно относиться к Заказчикам, Партнерам и Сотрудникам.

Аноним и еще удивило о текучке - разве там есть кому "течь"?)) Похоже этот директор самодур там один работает за всех, все уже утекли))

Аноним. ну то что не понимает, это сразу понятно, иначе бы не гордился своим единственным достижением фирмы за столько лет - дешевым офисом в подвале за МКАДом)

Полностью поддерживаю данный отзыв. К тому же вообще какая-то странноватая фирмешка - приходишь в офис, а ощущуение что он для вида, никакой жизнедеятельности не наблюдается, как обычно в работающей фирме. Возможно какая-нибудь пирамида Хеопса

Директор полный мудак. Постоянно отрывается на сотрудниках. Абсолютно не понимает ни в управлении, ни в строительстве. Текучка постоянная.