Никнейм: Татьяна Храпова (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Наверно есть

Удивлена, что оставляла отзыв о этой компании( делать мне большее нечего)!!! Я никогда не опущусь, до уровня базарных бабок, и не буду переходить на личности. Тем более не буду обсуждать сексуальную ариентацию людей, это их личное дело. По поводу моего предыдущего места работы. Товар я не заказывала, может я открою вам какую-то тайну, но в нормальных, организация это происходит автоматически на основании отчета о продажах, который отправляется ежедневно после закрытия смены. К слову ваши завмаги даже элементарные документы по первичной бухгалтерии заполнять не умеют, а некоторые и компьютером не умеют пользоваться (XXI век). Магазин мой действительно закрылся, но не из-за того, что я по вашему мнению, работать не умею, а из-за банкротства компании. Для общего развития вам, компания Топ-книга обанкротилась в 2012 году, из-за чего были закрыты десятки магазинов по московкой области и в регионах. Мне прям лестно, что я порушила такую глобальную сеть!)) С таким патенциалом мне бы попробовать мир поработить)))). Что в отделе кадров смена власти я не в курсе, так как за жизнедеятельностью вашей компании не слежу в силу своей занятости, да и безразличия к ней в частности . Видимо под моим именем отзыв оставил кто-то из недавно уволенных сотрудников, кто струсил писать указав свое имя. Ай-яй-яй, как не стыдно, да и не красиво! Будьте людьми, не подставляйте своих бывших коллег , пишите под анонимами хотя бы! В эзотерике есть такое понятие, как принцип бумеранга, все сказаное и сделаное вернется к вам в двойном размере. Так что вашей компании я желаю только процветания и чтобы доходы ваши хоть чуть чуть превышали расходы. И не стоит переходить на личности, как-то это совсем уж на уровне сельпо. А иногда может получиться как в анекдоте про кривые ноги))). На этом позволю себе закончить.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании