Никнейм: Аналитик 1С (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2023
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $1300
Дата увольнения: 2025

Так как это франч тут есть возможность быстрого роста. Коллектив хороший и удаленка полная. Но есть все минусы франча

По сути мясорубка. Ставят на проект приходится делать то что никогда не делал и большая часть команды в тех же условиях. Так как текучка и постоянно берут без опыта ребят, то когда начинается проект в компании нет людей которые шарят в этой области.
Как следствие жуткие переработки. Грузят задачами, которые ты по хорошему будешь делать месяц, но дают срок в неделю. Если жалуешься то говорят терпеть.
Когда встает вопрос о повышении зп, то всегда есть куча причин тебе не повысить зп и не перевести на грейд выше, так как там всегда есть какая то мелочь по которой ты не дотягиваешь. В лоб говорят что вот по остальным параметрам все отлично, но вот этот поправь, хотя тебе не дают проект где это можно реализовать.
В целом зп отстает минимум на 1-1,5 года от рынка. По итогам проекта где ты перерабатывал, ведь нет людей, чтобы делать его не в аврале, хрен тебе, а не премия. Там всегда находится причина и оказывается что проект завершился с плохой экономикой. Не удивительно, чтобы получить премию нужно на ФОТ потратить меньше 30% от выручки. Разница идет на премии, но если она и есть то ее заберет рп. Мило.
В общем отличное место для набора опыта, с нулевым опытом можно устроиться, получить проект и через год идти на hh. Там я получил на 130к больше чем в рдв и успешно работаю.

Да и чуть не забыл сказать, проектов всегда несколько, параллельно. И на каждом загрузят задачи по самое не балуй. Работать без переработок просто невозможно и их не оплатят, но все говорят, что да, на такое количество задач нужен еще человек. Только людей нет.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании