Отзыв о компании Дочки сыночки
Подписаться
Добавлен: 01:06 13.09.2013
Другие названия: Дочки-Сыночки, ДочкиСыночки
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Воронеж, Красноярск, Липецк, Нижний Новгород, Пермь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Казань, Ростов-на-Дону, Орел, Краснодар, Оренбург, Санкт-Петербург, Кемерово, Брянск, Уфа, Новосибирск
Телефоны: 8(495)660 51 66
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 62
Описание деятельности:  Товары для детей и родителей, детское питание.
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 160
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Коллектив



Отрицательные стороны

Как говориться не ходите дети в африку гулять!Люди не ходите в Дочки&Cыночки в Тобольске работать,там не африка, но крокодил один есть в виде директора,который пожирает всех,кто во время одно место не "подлижет".Всё работает по принципу,отработал испытательный,ушел просто так .Отработал испытательный,не вышел лицом,ушел.Работает не компетентный директор,раньше не работала с коллективом ни разу.Может оскорбить,отматерить,может сказать "важные писи","обдолбанный в какашку".Отношение к сотрудникам в общем ужасное,да и зарплата мутная!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Софья2013-10-01 21:53:03
В этой компании ничего ОСМЫСЛЕННО не происходит. Просто уж так получилось, что собственники весьма посредственные управленцы... Видно сразу , что бизнес их берет начало на рынке у какой- нибудь замшелой палатки )))) как говорится - можно вынести человека из деревни, а вот деревню из человека - никогда))))) никакие деньги не могут дать интеллигентности, самоуважения и , как следствие - уважение к окружающим, порядочности, вкуса.... Там все очень печально(
# Аноним2013-09-23 15:15:21
Таких "крокодилов" подбирают осмысленно, так как это политика этой компании. Ведь только такие "крокодилы" могут занижать самооценку людей, держать их в постоянном напряжении, страхе и на "коротком поводке". Любой управленец в этой сети должен уметь "гнобить" людей. Ведь только так можно добиться абсолютной управляемости над людьми! Ведь только так можно постоянно безнаказанно нарушать их права!
Подписаться