Никнейм: архитектор (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2022
Дата увольнения: 2025

Полностью официальное оформление, ДМС, удаленка. Раньше был хороший штат бим-координаторов, который сильно почистили. Были проф.обучения, но это в прошлом.

ЗП за последний год ниже рынка, изначально вещали, что повышение зарплату пару раз в год, но за последний год самолет сдулся, повышений по зп не было, а было вот что:
- корпоративов с 2024-го года нет;
- ДМС- эконом вариант (ренессанс кстати не оплачивал последнее время клинике за приемы у врача, страховая никак не смогла прокомментировать и исправить ситуацию);
- годовые премии выплачивать перестали. Квартиры не продаются, поэтому тотальная экономия на всем;
- за год сильно сократили народ на половину штата или уже больше;
- разрывают отношения исключительно по личным предпочтениям помощника руководителя отдела (бывший руководитель в этом плане очень разочаровал своей безучастностью в делах отдела: своя пятая точка в тепле- и ладно) и по "соглашению сторон", а не сокращение штата.
Информация о том, что тебя хотят убрать, приходит неожиданно и за 2 недели до увольнения.

Не буду писать название отдела, бывшие коллеги сами догадаются, что речь о них: отдел рисует картинки на основе ПД АР. Тем, кто выкидывает ценных сотрудников из отдела, желаю самим скорее вылететь на улицу :)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании