Всего отзывов:275 Описание деятельности:
Европлан – негосударственная автофинансовая компания, которая работает в трех
направлениях: автолизинг, банковские услуги и страхование автотранспорта. Благодаря
значительной доле иностранного капитала и предоставлению широкомасштабных услуг
автолизинга, «Европлан» является одним из наиболее надежных финансовых учреждений
России. Работает на территории всей Российской Федерации, региональная сеть
насчитывает более 90 офисов.
В лизинг Европлан предоставляет легковой, грузовой и коммерческий автотранспорт, а
также спецтехнику. Компания сотрудничает с поставщиками более чем 40 ведущих марок
автомобилей. Входит в ТОП-3 лизинговых компаний России и занимает 1 место в сегменте
автолизинга среди негосударственных лизинговых компаний («Эксперт РА»). Ведущая
российская автолизинговая компания в Европе (Leaseurope).
Основной упор в банковском бизнесе «Европлан» делает на дистанционную модель
обслуживания со стабильно работающим интернет-банкингом. Предлагает автокредиты,
вклады, банковские карты. Входит в ТОП-15 автокредитных банков России (Банки.ру) и
ТОП-20 самых быстрорастущих банков Sberex.ru
Предоставление услуг по страхованию (КАСКО, ОСАГО, ДСАГО) стало важной частью
«единого автофинансового окна», созданного для своих клиентов Европланом. Входит в
ТОП-30 страховщиков КАСКО (ПРАЙМ.Страхование)
Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Сентябрь 2013
Количество просмотров:77
Полезность отзыва:
5 - 1 = +4 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Крупная известная компания. Современный офис (ВДНХ)
Обещание хорошего оклада и % с продаж. Молодой коллектив.
Подходящий график работы. Вежливое общение. Развернутая презентация о компании и вакансии.
Отрицательные стороны
Меня пригласили на собеседование в кадровое агентство, у которого есть договор с ЕП. Назначили на 10-00, я приехал вовремя и узнаю, что вообще надо было к 11-00. Думаю ладно подожду часок. Ближе к 11 стал подтягиваться народ, выяснилось, что будет групповое собеседование, но мол "вакансия не конкурсная". Всех собрали в помещении и мы еще минут 30 ждали представителя ЕП. Когда он пришел, то начал презентацию о компании, как там здорово работать итп. После нее начали индивидуальные беседы с кандидатами. Вполне обычные вопросы + задачка с цифрами на слух. Всех отпустили и сказали ждать звонка. Мне звонят на следующий день, говорят -"вы очень понравились руководителю, он готов вас взять на вакансию, нужно приехать в офис ЕП, сдать документы в службу безопасности".
Я приезжаю жду минут 30, ко мне подходит девушка, берет копии паспорта и ВБ и без комментариев со мной прощается. Через 2 дня мне звонят снова из Кадрового агентства и извиняясь сообщают о том, что данному руководителю больше не интересна данная вакансия. Я просто обалдел, то нужен человек, то не нужен. Девушка сообщает, что так как вы чрезвычайно понравились, вас рекомендуют другому руководителю и вам нужно съездить в ЕП и снова провести собеседование. Назначают его через 2 дня. Я прихожу в офис ЕП, меня собеседуют 3 человека. Все проходит хорошо. Говорят, что решение будет сегодня в 5-6 вечера. Мол звоните вам скажут. Набираю в 17-30 и мне говорят -"Мы не готовы взять вас на данную вакансию, если появится что-нибудь интересное, мы вам сообщим". Я просто в шоке, убил кучу времени на них, в итоге не готовы взять.
PS
Народ туда ходит на собеседования просто толпами! Судя по комментариям, особо никого они не берут. Мне кажется они хотят сделать обширный кадровый резерв, чтобы в нужный момент позвонить человеку и предложить работу.
Анна, добрый день!
Я могу вам точно сказать, что Европлан работает только по серым схемам: и с кандидатами, и с клиентами. Это основной метод фактически!
Анита, добрый день!
Я могу вам точно сказать, что Европлан не работает по серым схемам: ни с кандидатами, ни с клиентами. Это визитная карточка, образно выражаясь!
Кандидат, который оставил отзыв, мы с Вами вышли на связь по почте. В ближайшее время Менеджер по персоналу свяжется с вами. Спасибо, что читаете ответы и отвечаете на мои письма!
Добрый день!
Я представляю отдел по подбору персонала. Действительно, Европлан работает с рядом крупнейших агентств. Ситуацию, которую вы описали, безусловно, нужно разбирать. К сожалению, сам Европлан не может гарантировать того, что встречи организуются контрагентом в срок, возможно, наши коллеги пригласили вас заранее, понимая, что обычно кандидат задерживаются в московских пробках. А вы оказались редким ценным человеком, который приезжает вовремя. В любом случае, мне было бы важно пообщаться с вами лично, мой контакт aue@europlan.ru
Вас, действительно, могли предварительно одобрить по итогам встречи. При этом, когда мы принимаем сотрудника на работу, стараемся учитывать ваше территориальное место проживания. Скорее всего, вас рекомендовали в то подразделение, где вам было бы удобнее добираться до нашего офиса.
При этом согласна с вами, что три дня длительный срок. Скорее всего, что-то произошло на этапе согласования между графиком руководителя и координацией инфо от агентства. Приносим свои извинения.
Еще раз повторюсь, что хотела бы пообщаться с вами лично, чтобы дать обратную связь. К сожалению, не знаю Ваши ФИО.
У них просто огромные текучки, а групповые собеседования, чтобы сразу нескольких взять или никого. Я проработал там 2,5 месяца, но готов был уйти уде через неделю, не хотелось портить трудовую книжку с записью о недельном опыте((( особенно КОНТАКТ центр самое низкое подразделение, готовьтесь попрощаться с мобильниками, так как там нельзя ими пользоваться и записываться в очередь, чтобы сходить в туалет или покурить
Мне кажется, что вы абсолютно правы, т.к. у них очень много вакансий размещено. Или огромная текучка, или просто анализируют рынок. Поэтому еще месяц назад, почитав отзывы, решила обходить Европлан стороной
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Европлан ЗАО"
Я могу вам точно сказать, что Европлан работает только по серым схемам: и с кандидатами, и с клиентами. Это основной метод фактически!
Антикоррупционный комитет