Всего отзывов:275 Описание деятельности:
Европлан – негосударственная автофинансовая компания, которая работает в трех
направлениях: автолизинг, банковские услуги и страхование автотранспорта. Благодаря
значительной доле иностранного капитала и предоставлению широкомасштабных услуг
автолизинга, «Европлан» является одним из наиболее надежных финансовых учреждений
России. Работает на территории всей Российской Федерации, региональная сеть
насчитывает более 90 офисов.
В лизинг Европлан предоставляет легковой, грузовой и коммерческий автотранспорт, а
также спецтехнику. Компания сотрудничает с поставщиками более чем 40 ведущих марок
автомобилей. Входит в ТОП-3 лизинговых компаний России и занимает 1 место в сегменте
автолизинга среди негосударственных лизинговых компаний («Эксперт РА»). Ведущая
российская автолизинговая компания в Европе (Leaseurope).
Основной упор в банковском бизнесе «Европлан» делает на дистанционную модель
обслуживания со стабильно работающим интернет-банкингом. Предлагает автокредиты,
вклады, банковские карты. Входит в ТОП-15 автокредитных банков России (Банки.ру) и
ТОП-20 самых быстрорастущих банков Sberex.ru
Предоставление услуг по страхованию (КАСКО, ОСАГО, ДСАГО) стало важной частью
«единого автофинансового окна», созданного для своих клиентов Европланом. Входит в
ТОП-30 страховщиков КАСКО (ПРАЙМ.Страхование)
Никнейм: Алиса
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2013
Количество просмотров:57
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Была на собеседовании, понравился офис на ВДНХ, впечатлила информация о компании.
Отрицательные стороны
От метро минут 10-15, предлагают устроиться внештатным сотрудником, договор подпишут только в конце месяца. По обещаниям, зарплата будет белая, но маленькая, и это 3 месяца, а потом как себя проявлю, т.е. может и год. Говорят, что за эту компанию стоит зацепиться, не знаю.
Антон, Вас на какую вакансию приглашали? точно на внештатную? предполагаю, что нет, Вас приглашали на вакансию в штат. Пришли бы лично на собеседование к нам - задали бы все интересующие Вас вопросы или бы перезвонили Менеджеру по персоналу. Лучше самому сформировать свое мнение о компании на собеседовании и сделать собственный выбор, чем верить сомнительным отзывам в сети. Приведу пример - один классный молодой человек начал свою карьеру у нас со стажера, через 2 года стал директором в одном из филиалов и работает до сих пор! Отличная карьера! У вас был тоже такой же шанс ;) Искренне желаю Вам удачи!