Все начальство сборище моральных уродов, которые застряли в 90-ых и понаехавшая лимита. В общем сброд и помойка.

Компания доживает свою эпоху, запаса прочности в ней не осталось со времен СССР. Практически все станки очень старые и изношенные, помещения в очень плохом состоянии, территории заводов в заброшенном состоянии (прогуляйтесь по округе), обеспечение мебелью, компьютерами на крайне низкой уровне. Во всех последних новостях идут диалоги о национализации компании из-за сорванных сроков по проектам на годы. Мордашов и его команда не занималась реновацией, заменой станочного парка, развитием технических управлений и т.д. Результат его многолетней деятельности на лицо. Зато есть яхта норд стоимостью 500 млн.долларов. Доминирует в силовых машинах команда из северстали, которая ничего сделать не может, т.к. принципиально разные производства турбина/турбогегератор или лист металла. Видимо для Мордашова это одно и то же. Квалифицированный и знающий персонал тут уничтожается на корню, т.к. ребята из Череповца и других регионов страны приехали не просто так в Питер. Все эти топы мордашову смотря в рот, но серьёзные проблемы боятся подсвечивать и это уже традиция. Карьерный рост полностью отсутствует и кадровый резерв это фикция. Текучнсть кадров очень большая, весь подбор построен на лжи и обмане, главное заманить. Стиль управления авторитарно-концлагерный, на одного исполнителя по 5-7 руководителей. Присутствует дедовщина, т.к. многие сотрудники работают тут с рождения и другого не видели, считают эти руины передовым производством. Большая часть задач абсолютно вне логики и здравого смысла. Очень большое количество совещаний. Отдельная тема - это презентации, складывается впечатление, что заводы выпускает не турбины, а презентации. Качества на заводе нет от слова совсем, в большей степени они статисты и то очень плохо это делают. Большая часть руководителей не умеет пользоваться SAP, но подчинённый должен уметь все и с радостью выполнять любые глупые задачи. Можно очень много писать и перечислять фамилии участников директоров, начальников управлений, но пока координалтным образом не сменится руководство будущего тут нет! Берегите себя!