Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2024
Дата увольнения: 2024

ДМС. Зарплату они обязаны платить по закону, они её и платят.

Соглашусь, в плане организации работы и управления компания работает так, как-будто только-что зарегистрировалась. Погремушки типа тимбилдингов нужны только для молодёжи, да и то при возможности выбора, они предпочли бы премии. При всех иных достоинствах не чувствуется, что здесь держатся за персонал, акценты по важности расставлены неверно.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании