Отзыв о компании Совкомбанк
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 00:01 11.11.2024
Страна: Россия
Регионы работы: Хабаровск, Калининград, Пятигорск, Москва, Новосибирск, Кострома, Казань, Кемерово, Санкт-Петербург, Воронеж, Саратов, Благовещенск, Самара, в Московской области, Анапа, Белгород, Астрахань, Ставрополь, Волгоград, Оренбург, Омск, Краснодар, Саранск, Сочи, Ангарск, Владимир, Иваново, Амурск, Вологда, Владивосток, Новгород, Алтайнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 352
Никнейм: В******р
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2023
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $530
Всего комментариев: 4
Дата начала работы: 2023
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $530
Количество просмотров: 19
Полезность отзыва:
0 - 4 = -4Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Постоянные изменения в политике и процедурах только запутывают сотрудников и создают хаос. А также постоянные депремирования приводят к выгоранию
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
К****я2024-11-12 15:06:20
В компании постоянно происходят изменения и внедрение новых вводных в регламент работы,это необходимо в целях повышение производительности и оптимизации процесса, а депремирования в свою очередь происходят лишь при совершении сотрудником критичных ошибок, которые можно избегать работая корректно
Компания учитывает мнения сотрудников при оценке изменений. Интервью и открытые собрания позволяют понять, как сотрудникам лучше справляться с изменениями и адаптироваться к ним для достижения общих результатов. Также лично сам предложил несколько изменений которые очень пошли на пользу банку)
Каждое изменение изначально обсуждается с ключевыми сотрудниками и менеджерами. Возможность предложить свои решения на этапе обсуждения помогает предотвратить внедрение неэффективных изменений, а наоборот стараемся внедрять только технологичные изменения!
Изменения в политике чаще всего отражают ответы на запросы сотрудников. Все новшества сопровождаются обучающими программами и разъяснениями для упрощения внедрения. У нас есть возможность анализировать изменения и предлагать дополнительные идеи для внедрения.
Подписаться