Отзыв о компании Совкомбанк
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 23:43 10.11.2024
Страна: Россия
Регионы работы: Хабаровск, Калининград, Пятигорск, Москва, Новосибирск, Кострома, Казань, Кемерово, Санкт-Петербург, Воронеж, Саратов, Благовещенск, Самара, в Московской области, Анапа, Белгород, Астрахань, Ставрополь, Волгоград, Оренбург, Омск, Краснодар, Саранск, Сочи, Ангарск, Владимир, Иваново, Амурск, Вологда, Владивосток, Новгород, Алтайнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 352
Никнейм: Н*****й
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2023
Стартовая зарплата $150
Текущая зарплата $355
Всего комментариев: 4
Дата начала работы: 2023
Стартовая зарплата $150
Текущая зарплата $355
Количество просмотров: 19
Полезность отзыва:
0 - 4 = -4Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Каждый раз приходится сталкиваться с бесполезными и долгими собраниями, которые отнимают много времени и не приносят никакой пользы.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
М****а2024-11-12 11:54:27
Собрания - неотьемлемая часть абсолютно в любой компании, на собрании можно выявить дальнейшую цель и перспективу ее достижения, высказать руководству свои идеи и предложения, а так получить по данному предложению обратную связь, обычно собрания не занимают длительного времени и иногда помогают немного развеяться от рабочего процесса
Банк обращает внимание на обратную связь от сотрудников. Если у коллег есть мнение по поводу конкретных событий, они могут написать об этом, и будут внедрены изменения для повышения эффективности. Также руководство всегда прислушивается к своим сотрудникам!
Каждое собрание активно обсуждается с помощниками и назначенными лицами для выявления проблем. Если собрание показалось никчемным, есть возможность обсудить этот момент и внести изменения в формат встреч. И можно скорректировать руководителя, за это даже могут похвалить!
Собрания проходят с соблюдением установленного тайминга, а каждое заседание имеет конкретные цели и результаты. Мы реализуем правила, которые помогают оптимизировать управление временем и улучшить результаты наших встреч, которые проводятся постоянно)
Подписаться