Отзыв о компании Совкомбанк
Подписаться
Добавлен: 21:47 10.11.2024
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Хабаровск, Калининград, Пятигорск, Москва, Новосибирск, Кострома, Казань, Кемерово, Санкт-Петербург, Воронеж, Саратов, Благовещенск, Самара, в Московской области, Анапа, Белгород, Астрахань, Ставрополь, Волгоград, Оренбург, Омск, Краснодар, Саранск, Сочи, Ангарск, Владимир, Иваново, Амурск, Вологда, Владивосток, Новгород, Алтай
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 352

Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: И****р (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2022
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $380
Дата увольнения: Октябрь 2024
Количество просмотров: 14
Полезность отзыва: 0 - 3 = -3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны





Отрицательные стороны

Конфликты внутри команды часто создают напряженность. У нас нет четкой политики разрешения споров, что только усугубляет проблемные ситуации.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# И***ь2024-11-10 21:54:33
Своевременное и конструктивное общение является частью корпоративной культуры. Отзывы сотрудников по вопросам взаимодействия с коллегами внимательно изучаются, и менеджеры активно работают над улучшением климата в команде, внедряя различные практики совместной работы и сотрудничества
# И**н2024-11-10 21:51:49
Есть четкие каналы обращения к HR и руководству, где можно озвучить свои проблемы и получить помощь в разрешении конфликтов. Внутренние опросы помогают выявлять напряженные моменты и предоставляют возможность проводить дополнительные собрания для их обсуждения
# А****й2024-11-10 21:48:20
Банк периодически проводит тренинги по командной работе и разрешению конфликтов. Они помогают сотрудникам научиться вовремя выявлять и решать возникшие проблемы, а также налаживать взаимодействие. Командные выезды и совместные мероприятия также способствуют улучшению атмосферы и сближению коллектива
Подписаться