Никнейм: Сеня (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

самое хорошее - это колектив.

Огромная просьба - замените это горе- директора на м2....Уже просто никаких человеческих сил не хватает для дальнейшей работы с этим руководителем!!!!До неё на магазине был 100% штат сотрудников (и эта цыфра удерживалась около 6 лет), только как это чудо пришло работать - штат постепенно начал сокращатся (уже как 3 месяца штат заполнен на 70%)...Со своими работниками она вообще не общаеться - то и умеет, что раздавать какието невыполнимые задания. После месяца работы "горе- директора", резко начались штрафоватся сотрудники. Постоянно выдумывает какието оптимизации - скоро дойдёт до того, что на магазине штат будет составлять человек 20(и то из наёмной кампании). Кассиров довела до такого состояния, что сейчас свободны 4 места (и оставшиеся на взлёте...). Из-за отсуцтвия кассиров, на кассу заставляет садится кого не лень - скоро будут и грузчики там сидеть!!!!!!А причина в нехватке такова, что "горе" просто сократила перерывы - раньше было 4*15 минути час обеда, а сейчас 2*15 и час обеда - и попробуйте выседеть 12 часов за монитором при таком мизерном количестве перерывов....
тем более, что с магазина уходят люди которые проработали на одном месте 5 и больше лет!!!!!!!!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании