Никнейм: Svetlana. Бывший сотрудник. (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2023
Дата увольнения: 2024

Читая негативные отзывы , подумала, что слишком уж все плохо все в этой компании. Но, по моему опыту, не могу сказать, что все настолько плохо. Компания небольшая, но виден ее очевидный рост за последние годы, директор болеет за свое дело и, конечно, требует от сотрудников отдачи, зп платятся исправно , если есть задержки, то где их не бывает? В компании стараются развивать корпоративную культуру, что-то придумать интересное и веселое для сотрудников. Директор поддерживает стремление сотрудников к обучению, и компания его оплачивает.
Есть возможность вырасти в должности и в зп. На праздники устраиваются небольшие застолья и сотрудникам дарятся деньги.
Директор требователен, но тут каждый выбирает сам, насколько он готов «отдавать себя» компании. Если хотите много работать, то вам сюда, если хотите прокачать себя на стрессоустойчивость, то тоже сюда. В будущем это точно пригодится.

Они, безусловно, есть. Есть, куда стремиться и что совершенствовать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании