Отзыв о компании CISLINK
Подписаться
Добавлен: 00:19 14.06.2024
Другие названия: ООО «Сислинк»
Сфера деятельности:  Услуги
Сайт:  cislink.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7(495) 3630205
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 6
Описание деятельности:  EDI - провайдер


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2024
Текущая зарплата $450
Количество просмотров: 59
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Уход из этого говна.



Отрицательные стороны

Неграмотное руководство, не Отзывы хорошие пишут сами сотрудники, которых больше никуда и не возьмут, вот и угождают старому руководящему составу, ничего там и не поменялось, все по-старому, все также хреново. Пишут про сплоченность да ну, серьезно?И вас никто не хочет. Старые уроды( во всех смыслах) сплочаются против неудобных( лучших) и их вытворяют( вынуждают) при чем это делают коллективно. Был пример когда сам руководитель отдела продаж позвонила и сказала, что мы хотим уволить одного сотрудника и я хочу попросить вас ей не помогать с тем заданием, которые мы ей дадим, а ну да мы же её этому ещё и не обучали. Я когда это все услышал, первое о чем подумал, что на эту компанию, поступили так с этим человеком( шакалы долбаные) поступят и со мной, да и с тобой дорогой читатель. Отдельно хотел бы написать про то что менять себя гурами продаж, худшие продажник незнающие что продаю и как продавать, полные нули, нулевочки. Крутые только на входящие у которых и выбора та нет. Еще лично бесит то что эти, были когда-то первыми, жаль что это были они. Слабые, старые веники.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# П**я2024-06-18 15:13:45
Сотруднику, «против которого все сплотились», давалось множество задач, которые не выполнялись, по которым сотрудник не задавал вопросов, не обращался к коллегам ( всему сразу не обучить) и поэтому последняя задача была показателем работы сотрудника за неск месяцев. Другие же относительно новые сотрудники работают и никто не работает против них.

Отношение к написавшему отзыв сложилось негативное, т к ему плевать на поставщиков- выставить счёт и забыть. В порядке вещей у него игнорить звонки и письма поставщиков, в связи с чем звонки уходили другим сотрудникам, которым приходилось выяснять проблему и направлять в нужный отдел. Время на входящие звонки данный сотрудник тратить не хотел- тел отключил и норм, коллеги ему обязательно передадут кто что и почему ему звонил. Секретарей в нас видел. Интересно, почему он не прижился в коллективе?!
# Аноним2024-06-18 15:13:03
Так и есть.
Подписаться