Никнейм: Ирина
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Стартовая зарплата$12000 Текущая зарплата$17000 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:303
Полезность отзыва:
8 - 2 = +6 Всего комментариев: 10
Положительные стороны
положительных сторон работы в этой компании просто нет, хотелось бы что нибудь указать, но не могу даже вспомнить
Отрицательные стороны
отрицательные стороны все, начиная с руководства компании в лице директора Гаранкина Евгения Викторовича, его отношения к сотрудникам не передать словами. Руководитель который не держит свое слово, не достоин быть руководителем, бешеные штрафы( от 1000 до 10000 рублей) при зарплате 15000- 17000р.
отпуск 2 недели в год, больничных нет, 60 часовая рабочая неделя
(по 12 часов в день) бывает и без выходных , стажировка без оплаты 2 недели, испытательный срок 3 месяца без оформления
и так далее можно перечислять до бесаонечности
Добрый день, Ирина!
Мы разобрали минусы, которые вы указали в отзыве:
1. Штрафов в компании нет, может быть скорректирована премиальная часть за нарушения регламента (опоздание/прогул).
2. Все наши сотрудники имеют право на законный отдых и отпуск согласно ТК РФ.
ТК РФ определяет, что, как минимум одна часть отпуска не должна быть меньше 14-ти календарных суток.
3. По поводу ненормированного графика, о котором Вы пишете. Сотрудники стабильно работают по графику 4/2. В свои выходные дни выходят, те кто хотят дополнительно заработать или заменить коллегу/помочь на салоне, опять же с вашего согласия. Никогда не заставляем сотрудников перерабатывать.
4. Стажировка оплачивается специалисту после вступления в работу.
4. Все основные моменты, связанные с графиком работы, оплаты стажировки, официального трудоустройства, размера зарплаты и графика ее выплат обсуждаются во время собеседования и до подписания трудового договора с Сотрудником.
Нет моментов, которые были бы скрыты от Будущего Специалиста, поэтому никаких сюрпризов в процессе работы ни у кого нет.
Случайно в спешке приобрел в Стимуле телефон.Попался с браком.Безобразные действия салона при обмене.Считаю приличные компании должны вести себя достойнее.Если собираются выжить в Волжском.
Считаю что Ирина должно быть как профессионал была не профпригодна так как я в данной компании работаю уже 3 месяца и за это время со стороны руководства не увидел ни одной из черт описанной Ириной.В моем случае при возникновении проблемы главное вовремя сообщить о ней руководству и все будет тип топ))))
Добрый день, Ирина!
Мы разобрали минусы, которые вы указали в отзыве:
1. Штрафов в компании нет, может быть скорректирована премиальная часть за нарушения регламента (опоздание/прогул).
2. Все наши сотрудники имеют право на законный отдых и отпуск согласно ТК РФ.
ТК РФ определяет, что, как минимум одна часть отпуска не должна быть меньше 14-ти календарных суток.
3. По поводу ненормированного графика, о котором Вы пишете. Сотрудники стабильно работают по графику 4/2. В свои выходные дни выходят, те кто хотят дополнительно заработать или заменить коллегу/помочь на салоне, опять же с вашего согласия. Никогда не заставляем сотрудников перерабатывать.
4. Стажировка оплачивается специалисту после вступления в работу.
4. Все основные моменты, связанные с графиком работы, оплаты стажировки, официального трудоустройства, размера зарплаты и графика ее выплат обсуждаются во время собеседования и до подписания трудового договора с Сотрудником.
Нет моментов, которые были бы скрыты от Будущего Специалиста, поэтому никаких сюрпризов в процессе работы ни у кого нет.
Успехов вам!
Желаем найти работу по душе.