Отзыв о компании КЛЮЧ ПластКонструктор
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 21:28 06.09.2013
Сайт: kpk.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8-495-228-88-88
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 5
Описание деятельности: Производство, монтаж
Никнейм: Александр
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2013
Дата увольнения: Август 2013
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: Июль 2013
Дата увольнения: Август 2013
Количество просмотров: 69
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Только один - бесплатные обеды в компании
Отрицательные стороны
Работал в этой компании на должности "менеджер отдела снабжения". Крайне не рекомендую связываться с этой компанией. После ухода, не заплатили заработную плату. Выбиваю деньги до сих пор. Директора(КИЗИКОВ И.В.) Его слова, обещания и договоренности - достойны его личности. Руководство невнятное, корпоративного духа нет, атмосфера бардака и разгильдяйства, сотрудники постоянно меняются(т.к. увольняются от туда. К примеру на должности "менеджер отдела снабжения" было очень много предшественников). Сочувствую человеку, который собирается работать там в закупках. Работая в компании с огромными переработками вместо зарплаты получил, огромное чувство презрения.
Если хотите попытать удачу - то пожелаю Вам успехов и дам совет не связываться с этой компанией.
Я человек конструктивный и умышленно не стал расписывать все негативные детали, но если будет интересно, то я могу (со всеми фактами и доводами) рассказать об этом подробнее, подкрепив слова бумагами.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Согласен с предыдущим отзывом. Руководство невнятное, корпоративного духа нет, атмосфера бардака и разгильдяйства, сотрудники постоянно меняются. Сотрудники просто бегут оттуда. Директор которому 28 лет без опыта руководителя разрушает компанию. На производстве куча ненужного персонала как и в офисе. В офисе достаточно двух менеджеров по работе с клиентами(которых и так очень мало) и одного замерщика. Также на производстве нужен только конструктор и пару рабочих в производстве(с такими объемами) , так-же пару человек на склад снабженец и кладовщик. Водитель , установщик плюс грузчик. Наладить все это не составит труда но директор этого не понимает, что ему понимать в свои 28 лет. Много народу не значит эффективная работа, при малом коллективе и слаженной работе можно добиться успеха даже этой компании. Нужен хороший менеджмент.
Подписаться
Нимогу ничью работу там отметить как ОТЛИЧНО! Обеды? От них то понос, то золотуха.
Резюме: Если не хотите чтоб ВАС отмотерили и понизили Вам самооценку, то НИКОГДА ТУДА НЕ ПРИХОДИТЕ РАБОТАТЬ и ЗАКАЗЫВАТЬ ОКНА!!!! В Москве большой выбор компаний которые дорожат своей репутацией.