Никнейм: Співробітник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2024
Дата увольнения: 2024

Біла зп

-Невпорядкованість роботи
-Хамське відношення і неповага до персоналу
-Неадекватні вимоги до роботи
-Неадекватна поведінка керівництва
-Постійна зміна кадрів
-Недотримання дрескоду і корпоративної культури
-Перспек
-Відсутність навчання і мотивації
-"Прикривання" іменем міжнародної компанії
-Хамське відношення до клієнтів
-Борги перед клієнтами
-Відсутність чіткої системи нарахування бонусів
-Відсутність перспектив розвитку, так як не подають обгрунтованих підстав для звільнення , а роботу з залученими партнерами розподіляють між менеджерами що вже довго працюють у компанії (таких 3-5 на відділ)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании