Отзыв о компании GORESH
Подписаться
Добавлен: 18:54 06.09.2013
Другие названия: ТОВ "Гореш", GlobalShop
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:  goresh.net
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Телефоны: 223-32-33, 331-41-65
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 27
Описание деятельности:  разработка сайтов, продвижение, проект Глобалшоп


Никнейм: Менеджер (уволилась 1,5 года назад) (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 143
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Всегда отличный коллектив, который не ценится начальством.



Отрицательные стороны

Должно быть стыдно начальству за вранье, ужасные условия труда и преувеличения.
Как уже говорилось, все слова нужно делить на десять.

Как можно работать там, где тебя не ценят, дают пустые обещания и используют твое свободное нерабочее время в коммерческих целях при этом не доплатив тебе к зп?

Не важно ты дизайнер, хтмл-кодер или программист - тебя используют по максимуму. Опоздал, отпросился - минус с ЗП. А если постоянно задерживаешься и работаешь по выходным по личной просьбе директора - то тебе это не засчитается. Нужно самому записывать все овертаймы и показывать директору что за месяц в сумме ты проработал более 3-5 рабочих дней сверху. Их никто не оплачивает.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Дизайнер2013-09-20 16:24:08
Абсолютно согласен с этим отзывом и комментариями к нему. В компании не цениться труд людей, отсутствует любого рода тим-билдинг.
А вопросы времени и денег всегда были проблемой в компании. Заказчику обещали все, лишь бы не сбежал. Самое обидное, что руководство не понимает, что это не на руку не только сотрудникам, которые работают по 10 часов, но и самому владельцу компании, который попросту физически/технически не может выполнить данные обещания.
зачем же себя самого ставить в такие условия?
# Дмитрий2013-09-15 17:46:52
Игорь Ларионов - беда всей компании! Не связывайтесь с ним!
# Владимир2013-09-07 14:39:07
И это правда. Один сотрудник переработал 30 часов за месяц. А пришёл Игорь Ларионов и решил поговорить об успеваемости. Ночал говорить, что если кто-то не сдаёт проэкт вовремя то его будем штрафовать. А сотрудник говорит, а как же моя 30-ти часовая переработка, это разве уже не штраф?! Ответом было - "Нет это не штраф, это ты по своей инециативе работал. А штраф отдельно". Вот так. Как вы думаете какая была мотивация работать, в этом болоте, после этого, у сотрудника.
Подписаться