Отзыв о компании Формула контроля
Подписаться
Добавлен: 00:44 22.02.2024
Сфера деятельности:  Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт:  formula-kontrol.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Уфа, Ростов-на-Дону, Новгород, Владимир, Сургут, Липецк, Сочи, Архангельск, Волгоград
Телефоны: +7 (495) 7784631
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 40
Описание деятельности:  Услуги по проведению внешних независимых профессиональных инвентаризаций для розничных магазинов и складов на территории РФ. основана в 2008 году. проведено более 2000 работ различной сложности.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2021
Количество просмотров: 15
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Оплата во время и как указано



Отрицательные стороны

Если ты не можешь выйти по любым причинам, то обязан предупредить не менее чем за 6 часов (а как можно заранее знать что например маршрутки не будет? Ведь предлагают работать в соседних городах) иначе заносят в ЧС. При этом сами, если персонал более не требуются не предупреждают, а если предупреждают то максимум за час до начала смены, т.е. ты скатался просто так, получив смешные 200 рублей "компенсации"


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Отдел Персонала2024-04-15 16:59:46
Аноним, приветствуем вас!

Понимаем, что для вас могут быть сложности в предвидении возможных препятствий, таких как отсутствие маршрутки до места проведения работ.

Необходимость предупреждения за 6 часов до начала смены позволяет Компании быть готовой к пониманию о количестве персонала на объекте инвентаризации и минимизации рисков проведения работ.


Также хотим обозначить, дотация 200р не предусмотрена ни в одной Компании, и выплачивается исходя из лояльности к привлекаемому персоналу. Хотя по факту работа и не была проведена.
Подписаться