Никнейм: А**а (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Декабрь 2023
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $700

О компании и Александре Высоцком узнала из соцсетей и YouTube (просто периодически попадалась реклама, так как интересуюсь темой бизнес-образования), поэтому когда увидела вакансию на hh, решила откликнуться, хотя каких-то ожиданий больших не было, что пригласят хотя бы на собеседование. Уже через 4 дня, после прохождения всех этапов отбора мне на почту пришел оффер. Стоит отметить оперативность, потому что ты сразу видишь, что компания в тебе заинтересована и никто не тянет кота за хвост, как это часто бывает. Это сразу усилило мое желание работать в Business Booster.

На тестовой неделе я поняла, что это именно то, чего мне раньше не хватало в других компаниях и организациях, где я работала – четкость поставленных задач, регламенты по их выполнению и отчетность. Когда ты собираешься на координации, чтобы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО обсудить задачи и планы, а не просто потратить час в зуме, обсудить тысячный раз одно и то же и разойтись, так ничего и не начав делать. Когда ты четко знаешь свои задачи на неделю и тебе не приходится ходить к руководителю и спрашивать: \\\"А что мне делать?\\\". При этом ты сам составляешь себе расписание (хотя в компании и есть официальные часы работы), можешь работать из любой точки мира, где есть интернет и розетка для ноута:)

Хочу отметить коллектив, который очень заряжает и мотивирует своей энергией и позитивом. У нас в компании каждую неделю проходят встречи, на которых мы делимся результатами работы, и они не только для отчетности, это еще и такой тимбилдинг! Очень надеюсь, что как-нибудь получиться встретиться со всеми вживую:)

Я пока работаю в компании меньше полугода, но по моим ощущениям, здесь есть возможность для карьерного роста (а это главный критерий для меня на любом месте работы).

Из небольших нюансов могу только отметить, что иногда приходиться быть на зум-встречах после 20:00 вечера, но это особенности конкретно моей должности + это бывает не очень часто. И нужно заполнять много статистик и метрик, отчетов, и на начальных этапах может быть немного сложновато запомнить все, что нужно делать и делать вовремя)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании