Отзыв о компании васаби
Подписаться
Добавлен: 22:56 03.09.2013
Сфера деятельности:  Услуги: Еда: кафе, рестораны, fast-food
Сайт:  wasabico.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 8
Описание деятельности:  Сеть ресторанов, кафе


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 186

Положительные стороны

замечательный коллектив. хорошие чаевые.



Отрицательные стороны

О Боже! Что за дебилы сидат в офисе наирая руководителей? (мало того что в менеджеры и директора попадают молодые неопытные, так еще и через постель?) менеджеры вечн бегающие в панике когда в ресторане "запара" только и знают что ПРИКАЗЫВАТЬ то встреть гостей, иди выноси блюдо, иди расчитай, иди проводи гостей. и все это они (большинство) требуют одновременно. В Ресторанах внегластное правило: "Гость король!" хмм... но только когда нет друзей директора или самого директора. когда это выйдет в зал надо кидать все дела и бежать сломяголову обслуживать директора. Персонала в ресторане мало, порой граффик ненормирован причем ончень сильно от 13 до 20 часов работы граффиком 7 -0 это вполне нормально, за переработку никто не заплатит, да что уж там даже спасибо не скажут. Когда работаешь хорошо - орут, работаешь плохо -орут и угрожают. Служба безопасности вообще с неба упала, иногда моча в голову треснет приезжают в ресторан и все проверяют шкафчики, сумки и личные вещи вплоть до выворачивания карманов на трусах . Не имеют права!? ДА НЕ ИМЕЮТ!!! Но они же Боги компании... если не подчинишься уволят по статье, да еще и з.п не выплатят. Вообщем будет выбор идти работать в данную сеть или бомжевать... 2 вариант более перспективный. =)) всем добра!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться