Отзыв о компании Ювелирная сеть 585, Золотой
Подписаться
Добавлен: 10:05 16.10.2023
Сфера деятельности:  Торговля
Сайт:  zolotoy.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Армавир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тула, Тюмень, Ульяновск, Чебоксары, Челябинск, Владивосток, Надым, Киров, Ижевск, Калининград, Ханты-Мансийск, Пермь, Курган, Улан-Удэ, Курск, в Московской области, Нижний Новгород
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 326
Описание деятельности:  Компания «Ювелирная сеть 585/Золотой»


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Июнь 2020
Количество просмотров: 12
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Работаю здесь уже 4й год. Работа рядом с домом. Зп всегда вовремя, без задержек, за это время ни разу не подвели, по региону - достойно, плюс в том, что впринципе и без потолка, можно заработать очень хорошо, особенно в праздники) . В целом довольна. Карьерный рост, из продавца в управляющую - вполне реально)



Отрицательные стороны

График гибкий и можно подстроить под свои дела, но хотелось бы более чёткий и размеренный.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Ювелирная сеть 585*Золотой2023-10-16 11:39:41
Добрый день.
Спасибо за отзыв.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.

С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Подписаться