Отзыв о компании Ланит
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 22:54 30.08.2013
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: lanit.ru
Эл. почта: lanit@lanit.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Самара, Челябинск, Красноярск, Курск, Томск
Телефоны: 8(495) 967-66-50
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 237
Описание деятельности: Широкопрофильная ИТ-дистрибуция для крупных корпоративных заказчиков, среднего и малого бизнеса.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 5
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 161
Полезность отзыва:
2 - 3 = -1Всего комментариев: 5
Положительные стороны
Положительных сторон нет, одно разочарование.
Отрицательные стороны
Вранье начинается уже с отдела кадров, с описания вакансий этой чудной компании: обещано ДМС (оно, если повезет будет у вас через год работы и заключается в том, что раз в неделю в офис приходит замшелый докторишка неизвестно откуда взявшийся и оказывает консультационные услуги, толку от которых 0), корпоративная скидка на фитнес - работая в компании никто ни сном ни духом про эту скидку, дотации на питание - у них там есть своя столовая в подвале каком-то, c очередью как в совковые времена, половину обеденного времени изволь потратить, чтобы купить этот самый обед. Но самое "приятное" это серая зарплата и спрятанный в дебрях офисного задния банкомат, который выдает "серую" часть зарплаты. Карьерный рост - ХА! Сотрудники работают годами на одной и тойже должности. Корпоративной культурой, как впрочем и не корпоративной, даже не пахнет!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Алекс2014-03-24 18:46:01
После года работы выдается обычный полис ДМС. Замшелый докторишка в офисе всего лишь приятное дополнение к полису, чтобы первый раз не мотаться к терапевту.
В Шоке от прочтенного.
Давайте разъясню по пунктам:
1. Вы пишете: обещано ДМС (оно, если повезет будет у вас через год работы и заключается в том, что раз в неделю в офис приходит замшелый докторишка неизвестно откуда взявшийся и оказывает консультационные услуги, толку от которых 0)
Ответ: Вам выдается медицинский полис по которому Вы можете обратиться в несколько поликлиник (если не ошибаюсь, адресов пять) при любом недомогании. Я успела сходить к стоматологу и гастроэнтерологу - по этим двум врачам могу сказать, что поликлиники не как районные, а на гораздо более высоком уровне (пломбу и профилактику гастрита сделали)), а, как Вы выразились "замшелый докторишка" может проконсультировать и посоветовать к какому врачу обратиться - т.е. операции в офисе не делает.
2. Вы пишете: корпоративная скидка на фитнес - работая в компании никто ни сном ни духом про эту скидку
Ответ: а Вы уверены, что Вы в ЛАНИТе работали? Почему-то у нас все в курсе, рассылаются адреса фитнес-центров с расценками ВСЕМ, вероятно, Вы невнимательно читали корпоративную почту
3. Вы пишете: дотации на питание - у них там есть своя столовая в подвале каком-то
Ответ: потрясающая столовая с отличными работниками - настоящая домашняя еда, а дотация на питание заключается в том, что Вы можете вкусно и полезно покушать первое, второе с гарниром, салат, компот и пирожок за 100-150 рублей (минимум у меня 50р. получалось) - но это в старом офисе на Бауманской, судя по "подвалу" Вы говорите именно о нем.
В общем, судя по Вашему отзыву, весь негатив связан с Вашим нежеланием знакомиться с корпоративной культурой и коллегами в общем и невнимательным отношением к корпоративной информации.
Удачи на новом месте работы!
Давайте разъясню по пунктам:
1. Вы пишете: обещано ДМС (оно, если повезет будет у вас через год работы и заключается в том, что раз в неделю в офис приходит замшелый докторишка неизвестно откуда взявшийся и оказывает консультационные услуги, толку от которых 0)
Ответ: Вам выдается медицинский полис по которому Вы можете обратиться в несколько поликлиник (если не ошибаюсь, адресов пять) при любом недомогании. Я успела сходить к стоматологу и гастроэнтерологу - по этим двум врачам могу сказать, что поликлиники не как районные, а на гораздо более высоком уровне (пломбу и профилактику гастрита сделали)), а, как Вы выразились "замшелый докторишка" может проконсультировать и посоветовать к какому врачу обратиться - т.е. операции в офисе не делает.
2. Вы пишете: корпоративная скидка на фитнес - работая в компании никто ни сном ни духом про эту скидку
Ответ: а Вы уверены, что Вы в ЛАНИТе работали? Почему-то у нас все в курсе, рассылаются адреса фитнес-центров с расценками ВСЕМ, вероятно, Вы невнимательно читали корпоративную почту
3. Вы пишете: дотации на питание - у них там есть своя столовая в подвале каком-то
Ответ: потрясающая столовая с отличными работниками - настоящая домашняя еда, а дотация на питание заключается в том, что Вы можете вкусно и полезно покушать первое, второе с гарниром, салат, компот и пирожок за 100-150 рублей (минимум у меня 50р. получалось) - но это в старом офисе на Бауманской, судя по "подвалу" Вы говорите именно о нем.
В общем, судя по Вашему отзыву, весь негатив связан с Вашим нежеланием знакомиться с корпоративной культурой и коллегами в общем и невнимательным отношением к корпоративной информации.
Удачи на новом месте работы!
Как мне кажется, отзыв Сотрудника отражает позицию руководящего звена Ланит. Для рядовых исполнителей сейчас есть выбор, и он не в пользу Ланит. Текучка кадров высокая, работавших в Ланит можно встретить во множестве мест. Оправдать это "несоответствием" как мне кажется, нереально. Если все люди не соответствтуют фирме, то явно проблема не в людях, вероятно?
1) ДМС заключается в полном комплексном обслуживании в одной из клиник в Москве (Минсельхоз, РЖД, Клиника при прав-ве и тп)
2)Скидка на фитнес - 10% при стаже 0, и до 50% при стаже - 5 лет
3)Карьерный рост для умеющих работать сотрудников обеспечен 100%. В ЛАНИТе бОльшая часть сотрудников работает 10-15 лет и это говорит о том, что как работодатель компания находится на очень высоком уровне.
2)Скидка на фитнес - 10% при стаже 0, и до 50% при стаже - 5 лет
3)Карьерный рост для умеющих работать сотрудников обеспечен 100%. В ЛАНИТе бОльшая часть сотрудников работает 10-15 лет и это говорит о том, что как работодатель компания находится на очень высоком уровне.
Довольно информативно, и похоже на правду. Исхожу из ранее собранной информации о конторе Ланит...
Подписаться