Никнейм: Бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Разве что месторасположение. Правда оно так часто меняется, что мой единственный плюс может быть уже неактуальным)

Поддерживаю все негативные комментарии выше. Пока не забыл эта компания может выступать еще под названием КОМУНАЛЬНІ СИСТЕМИ УКРАЇНИ!!!Работал в этой компании 2 месяца(ну впрочем как и все, кроме тех, кто создает Костяк компании, максимум до 10-ти человек). Людям нужны только зрители, "свободные уши" для безрезультатных тренингов( на которых ,кстати, так называемый Костяк неплохо зарабатывает). В компании только создается видимость какой то работы. Она несет только убытки, никакой деятельности. Такое чувство, что учредитель А.П. создал для себя свой маленький мир, чтобы абстрагироваться от реальной жизни. На рабочем месте надо сидеть по стойке смирно, а то могут и уволить , потому что это(подпереть рукой голову) у них расценивается как бездельничество. Для будущего опыта взять нечего, разве что ты мечтаешь стать ейчаром или секретарьом. К слову, увольняют всех в конце рабочего дня, чтобы обиженые не могли распространять информацию о причине увольнения, а причина только одна : дешевая, чаще всего, для тех, кто только закончил универ(это их фишка для заманивания людей без опыта) Рабочая сила. У них существует дрес код жесткий: приблизительно 25 листов А4 и у тебя на собеседовании спрашивают: Есть ли у тебя соответсвенная одежда. Также вовремя собеседования они могут попросить посмотреть твою сумку, папку...Все это доводит одно: все для создания видимости продуктивной работы. Не тратьте свое драгоценное время! Сказать можно многое, но хорошего вспомнить нечего.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании